アストラゼネカ株式会社

技術力・開発力	世界に冠たる研究開発力で日本での影響力を強めるグローバル企業

5000億円――これはアストラゼネカが1年間に投資する研究開発費です。2001年と2004年の過去2回、米国の著名な研究開発専門誌「R&D Direction」で“ベスト・パイプライン”を受賞するなど、質の高い新薬の開発を推し進めています。また現在アストラゼネカではグローバルで160種の開発プロジェクトが進行中で、2007年以降、日本国内で20品目以上の治験をスタートさせました。今後発売を予定している一連の新製品により、日本市場において更に強固なポジションを築いていきます。 いい薬を全く嘘をつかずに、ごまかしたりせずに「いい薬」と正直にドクターに紹介できることが質の高い新薬を扱えるアストラゼネカのMRの最大の強みなのです。

社風・風土	「Employer　of  Choice（選ばれる企業）」が経営の最優先事項

私たちは、パイオニア精神に溢れる競争力の高い未来型企業を目指しています。そのためにできること－例えば経験や年齢にとらわれることなく有能な人材に能力を最大限に生かせる機会を与えること。簡単なことではないですが、若い社員が活躍している企業風土が示すようにアストラゼネカの大きな魅力の一つです。それ以外にも社員をサポートするユニークな人事制度、豊かな福利厚生も魅力です。優秀な人材が集まり、長く定着し、その能力を最大限に発揮できる魅力的な企業－すなわち「Employer of Choice（選ばれる企業）」として認知されるために社員に対して最高のバリューを提供する。私たちの考える経営の最優先事項です。

戦略・ビジョン	患者さんの健康に最も価値ある貢献を果たす

よく人は「私はあの仕事に向いてない」とか「この仕事は天職だ」などと言います。たしかに向き・不向きは多少は関係するのかもしれませんが、それよりもMRにとって肝心なのは「前向きに取り組むかどうか」だと思います。何事にも前向きに取り組み、自分を磨いていこうという意欲に溢れた方にお会いできると、私たち採用センター一同、信じています。そして日本市場において患者さんの健康に最も価値ある貢献を果たすというビジョンを共に達成していきましょう！