| 【事業内容】 |
【1】モバイル広告事業
◆モバイルメディアレップ事業
広告主の目的に応じて、効果の高いモバイルメディアの企画・提案を行っています。
常に時代のトレンドに合った豊富なモバイルメディアを取り揃え、広告主のニーズに最適なメニューを広告代理店を通じて提案しています。
一方、メディア運営会社に対しては、広告販売を向上させるための広告メニューの提案や開発、メディア活性化のためのコンサルティングや販売支援まで、トータルでサポートを行っています。
◆アドネットワーク事業 「adPapri （アドパプリ）」
「adPapri （アドパプリ）」は、スマートフォンアプリ／サイト向けのアドネットワークサービスです。当社の広告営業力、配信テクノロジーを活かし、アプリの広告収益を最大化していきます。
今後は日本国内で培ったメディアネットワークを活かし、海外のアドネットワーク事業者との相互連携なども視野に入れて活動していきます。
*adPapri （アドパプリ）動画：http://www.spireinc.jp/business/smartphone/platform.php
◆サプライ・サイド・プラットフォーム事業 「SSPapri（エスツーパプリ）」
「SSPapri （エスツーパプリ）」は、スマートフォンアプリ事業者およびスマートフォンサイト運営会社の広告収益を最大化する仕組み（※SSP）のことです。
最先端アドテクノロジーを活用した新たなスマートフォン広告領域へ積極的に取り組んでまいります。
※SSP＝サプライ・サイド・プラットフォームの略。媒体側で複数の広告案件を一元管理し、広告枠販売・広告収益の最大化を支援するシステムのこと。
*SSPapri（エスツーパプリ）：http://www.spireinc.jp/business/smartphone/ssplatform.php
◆広告代理事業
スパイアのグループ会社「株式会社インターライド」を通じて、広告主のプロモーション目的や課題に応じた最適なモバイル広告を企画・提案しています。
クリエイティブ制作やモバイルリスティング運用、アクセス解析なども行い、一貫したモバイルマーケティングのノウハウを提供しています。
また、広告主からのニーズが高まっているスマートフォン広告の企画・提案も行っています。
*株式会社インターライド コーポレートサイト：http://www.interride.jp/
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【2】メディア事業
◆ドリームメール事業
プレゼント応募サイト「DreamMail（ドリームメール）」を運営しています。
登録会員数は約148万人（*2011年11月現在）で、年に4回（春・夏・秋・冬）「現金1000万円が当たる」大抽選や、毎月・毎週・毎日、豪華商品やトレンド商品などが当たるプレゼント企画を実施しています。
属性や趣味嗜好に応じた情報メールや広告メールの配信など、様々な会員向けサービスを提供しています。
*DreamMail ドリームメール：http://www.dreammail.jp/
◆リサーチ事業
企業が抱えるマーケティング課題に対して、インターネットを中心とした様々なリサーチサービスを用いて、課題解決のお手伝いをしています。
インターネットリサーチでは、ドリームメール会員約148万人の自社モニターのデータベースを利用しています。
*ターゲットリサーチ：https://www.t-research.net/
◆スポーツマーケティング事業
スパイアのグループ会社「株式会社インターナショナルスポーツマーケティング」を通じて、スポーツマーケティングソリューションを提供しております。
具体的にはWebやモバイルにおける独自メディアの開発、スタジアムや試合会場における場内演出まで、多岐にわたるソリューションを提供しております。
スポーツ業界の発展および、スポーツを通じた企業のマーケティング活動を支援・推進しています。
*株式会社インターナショナルスポーツマーケティング コーポレートサイト：http://www.ism.co.jp/
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【3】スマートフォン関連事業
◆スマートフォンアプリケーション開発事業
iOS／Android問わず、スマートフォンアプリを開発し、これまでに50本近くリリースをしています。実績としては、AppStoreにて提供しているiPhone向け音楽再生プレイヤーアプリ「Discodeer（ディスコディア）」がサービス開始後、約1か月半で50万ダウンロードを突破。
また、AppStore無料ランキングで1位になった「TAP10」や、同じくApp Store教育カテゴリで1位になった「インド式魔法の暗算術」等があります。
今後も自社企画アプリやコンテンツ提供会社との協業アプリを含め、積極的に開発していきます。
*当社のスマートフォンアプリケーション：http://www.spireinc.jp/business/smartphone/app.php
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| 【設立】 |
1997年10月6日
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| 【資本金】 |
13億862万円 |
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| 【売上高】 |
88億8121万円 *2010年12月期
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| 【役職員数】 |
191名（連結） *2011年9月30日現在 |
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| 【平均年齢】 |
30歳 *2011年9月30日現在 |
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| 【事業所】 |
◆東京本社 ： 東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 アライブ美竹9F・10F
◆大阪支社 ： 大阪府大阪市北区松ヶ枝町1番3号 サンセンタービル5F |
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| 【代表者】 |
代表取締役社長CEO 早川与規
◆略歴
1969年生
1992年 早稲田大学政治経済学部経済学科卒業
1992年 株式会社博報堂入社（営業職）
1998年 米国シラキュース大学経営大学院（MBA課程）留学（中退）
1999年 株式会社サイバーエージェント 常務取締役
2000年 株式会社サイバーエージェント 取締役副社長兼COO
2004年 株式会社インタースパイア 設立 代表取締役社長CEO
2006年 株式会社インターライド 設立 代表取締役社長CEO（現 非常勤取締役）
2009年 株式会社スパイア 代表取締役社長CEO（現任）
*旧株式会社エルゴ・ブレインズと合併後、社名変更
2010年 株式会社インターナショナルスポーツマーケティング 取締役（現任）
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| 【スパイアのビジョン・ミッション】 |
＜ビジョン＞ 日本初・日本発のあたらしい産業やサービスを創り出し、
インターネットで世界をインスパイアする。
＜ミッション＞ 社会にとって不可欠な企業となる。
＝事業を通じて、社会に貢献する。
＝事業を通じて、人材を育成する。 |
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| 【スパイアロゴの由来】 |
SP!REという社名は「とがった、頂き」という意味のspireから付けました。
ロゴには「インターネットで！（オドロキ）を与え、頂点を目指す」という意味を込めるため、アルファベットの「i」を「！」にし、その上に頂点をイメージした三角マークをつけています。 |
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| 【人事制度】 |
当社の人事制度は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」という2つのキャリアコースを設定しています。
個人の意思・志向を尊重し、成長を支援することで組織成果を最大化させることを目的としています。
◆マネジメントコース
マネジメント職としてキャリアアップを志向するコース。
サブマネージャー、マネージャー、シニアマネージャー、執行役員（本部長）、取締役と、マネジメントのレベルアップを目指していくコースです。
◆スペシャリストコース
高い専門スキルを磨いてキャリアアップを志向するコース。
当社ではエンジニアやクリエイターなどに限らず、営業や財務経理などの職種にも適用しています。 |
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| 【評価制度】 |
◆目標シート
半期毎に目標を可視化した目標シートを作成しています。
「自分は何を求められているのか」 「成長するためには何をすればよいのか」を明確にすることを目的としています。
パフォーマンス目標とコンピテンシー（行動・態度・思考・判断・選択などにおける傾向や特性のこと）目標を設定することで、成果と成長プロセスの両面から評価できるようにしています。 |
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| 【インセンティブ制度】 |
◆「月間MVP」
毎月1回、スパイア全社員が集まり、成果を出した人や新しい挑戦をした人をMVPとして各部署から選出し表彰する制度です。
MVPを受賞した社員は社長早川とのディナーにも招待されます。
◆「四半期MVP」
四半期に1回、スパイアグループ全社員が集まり、四半期で成果を出した人や新しい挑戦をした人をスパイアグループの中から選出し表彰する制度です。
「四半期MVT（Team）」 「四半期ベストチャレンジ賞」 「四半期MVPマネージャー賞」 「四半期MVPプレーヤー賞」など様々な賞を設定し、成果をあげた社員を表彰することで、自信をつけ周囲の期待を感じてもらうこと、みんなで仲間を称え合うこと、プロとして切磋琢磨することを目的としています。 |
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| 【研修・教育制度】 |
◆新入社員研修
入社後2週間は新入社員研修を行います。
社会人として、またスパイアの社員として必要なビジネスマナーや、業界基礎知識、当社の事業内容・仕事内容を学び、理解を深めていただきます。
また、主要なお取引先企業の方に講義をしていただくことで、お取引先企業との関係やスパイアの業界での立ち位置、役割を理解してもらいます。
配属後も、必要な知識を学びながら実践していくため、早い成長を期待できる環境になっています。
◆新入社員フォロー面談
定期的に人事との個別面談を実施しています。新入社員の状況を把握し、環境を整えることで成長をサポートしていくことを目的としています。
◆キャリアMTG
1年に1回、人事マネージャーが全社員と個別面談を行います。
業務の状況やキャリアビジョンをヒアリングし、社員のキャリアステップをサポートしています。
◆スパイア大学・スパイア大学院
スパイア独自の事業責任者／経営者育成プログラムです。
取締役が講師またはファシリテーターとなり、「経営（マネジメント、リーダーシップ）」 「ネットビジネス（ケーススタディ）」 「システム」 「事業計画作成」等について学び、最終課題（「スパイアへの提言」「スパイアの中期経営計画策定」「新規事業立案」など）に取り組みます。
◆NEXT-G 2012
2012年に新サービス／新会社設立を目的とし、スパイアグループ全社員と内定者参加型の事業プランコンテスト＆新会社設立プログラムです。
新サービス立ち上げのイニシアチブを取れる人材育成を目的として実施しています。ネーミングの2012という数字は、新会社設立時の資本金の額から付けています。
◆Global Starter
TOEIC900点以上など、一定の基準をクリアした社員に、スパイアグループの海外進出の先頭に立ち、現地にて単独で事業拠点の立ち上げや、事業の立ち上げ準備・実行等の重要な役割を担ってもらいます。
◆ライド・ロワイヤル
スパイアのグループ会社、株式会社インターライドの社長を決定する取り組みです。
スパイアグループ全社員を対象として募集し、選抜プロセスをクリアした社員にインターライド新社長として経営にあたってもらいます。
なお、現在の代表取締役社長はこのプログラムによって選抜されました。
◆開発技術者転身育成プログラム
エンジニア育成の観点から取り組んでいる、開発技術者への転身を望む社員にその機会と場を提供する施策です。
アプリ開発など実践的な課題に取り組んでいただき、最終的なアウトプットを含め、総合的に判断し、合格した社員は技術者へ転身することも可能です。
◆インターネット検定「.com Master」
全社員のインターネット技術への理解度・基礎力向上のためと、今後の「サービスクリエイター・エンジニア育成」や「新サービス立ち上げのイニシアチブをとれる人材育成」の土台作りとして「.com Master シングル」の取得を必須としています。
合格率約30％（全国平均）と決して簡単ではないこの試験に社長を含め全員が取得を目指し取り組んでいます。
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| 【福利厚生】 |
◆社員持株会制度
◆ストックオプション付与
◆住宅費補助制度「ご近所３（ごきんじょさん）」：
東京本社、大阪支社から徒歩圏内（＝半径1.5km以内）に住む社員に、月々3万円の住宅費補助手当を支給しています。
社員の通勤による時間的な負荷や肉体的な負担を軽減し、快適に仕事ができる環境を整えてもらうことを目的としてつくられた制度
◆バースデー休暇：自分の誕生月に1日特別休暇が取得できる制度
◆ヤクルトスワローズ年間指定席利用 |
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| 【オフィス環境】 |
「SP!RE CAMPUS」＝「社員がインスパイアされ、成長するきっかけとなるオフィス」をコンセプトとして創られています。
◆会議室名
SP!REという社名が「頂き」の意味を持つのため、全9部屋ある会議室の名前は、世界の各大陸における最高峰と日本の象徴である「富士山」からつけています。
└Fujiyama（富士山）
└Chomolungma（チョモランマ）
└Aconcagua（アコンカグア）
└Kosciuszko（コジウスコ）
└Kilimanjaro（キリマンジャロ）
└Mont Blanc（モンブラン）
└El'brus（エルブルス）
└McKinley（マッキンリー）
└Vinson Massif（ヴィンソンマシフ）
の9部屋です。
また、人工芝の部屋や東日本大震災の被災地の方が作ったデザイン性の高いちゃぶ台を置いた部屋などもあり、社員がよりインスパイアされるような環境を創っています。
◆リラクゼーションスペース「SP!REarth（スパイアース）」
「スパイア」と「Earth（地球・大地）」をかけ、「世界の頂点を目指す社員が、山の麓に下りて心と体を休める場所」という意味を込めています。
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| 【新卒採用Facebookページ】 |
https://www.facebook.com/SPiRE.recruit |
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| 【スパイアグループ会社】 |
株式会社インターライド
株式会社インターナショナルスポーツマーケティング |
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| 【主要取引先】 |
株式会社アイスタイル
株式会社アドウェイズ
SBIマーケティング株式会社
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
グリー株式会社
株式会社グローバルブリッジ
株式会社サイバーエージェント
株式会社サイバー・コミュニケーションズ
株式会社サイバーゼット
株式会社サイバード
株式会社シーエー・モバイル
株式会社スタイルウォーカー
株式会社ディー・エヌ・エー
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
株式会社テラモバイル
株式会社博報堂
株式会社博報堂ＤＹメディアパートナーズ
株式会社ベネッセコーポレーション
株式会社ミクシィ
楽天株式会社
（50音順、他多数） |
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| 【コーポレートサイト】 |
http://www.spireinc.jp/ |
