都築電気株式会社　機器デバイス本部　（旧・都築電産株式会社　※2012年2月29日 都築電気と合併）

採用方針	人こそ財産！全社を挙げて皆さんの採用活動に取り組みます。

皆さんこんにちは。機器デバイス本部長の柳澤です。当部門は設立から長年にわたり新卒採用を継続的に行っており、皆さんの多くの先輩方がさまざまな仕事で活躍しております。成長著しい半導体ビジネスの中で、新商材の開拓、海外ビジネスの強化推進とともに、人財の採用・育成を徹底して行っています。私の夢は、私たちが手掛けている技術や商品が広く世の中に行き渡り、人々が暮らしやすい社会を創り上げていくことに貢献することです。会社を選ぶ皆さんが、広い視野をもって、一生に一度しかない新卒での就職のチャンスを生かし、社会に貢献する喜びを共有できたらと思います。面接でお会いできることを楽しみにしております。

企業理念	新製品、新事業、海外展開など、新たな分野へ積極的にチャレンジ

私たちは「エレクトロニクスを通じ、豊かな社会の創造に貢献する」を経営理念に、事業を展開してきました。これは、当社の取り扱う半導体や情報機器等が、人々の暮らしに不可欠な存在であることを自覚し、社員一人ひとりが誇りを持って仕事に取り組むこと。そして、豊かな社会を実現するために現状に甘んじることなく、新商品の開発、新市場の開拓、新規顧客の獲得など常にチャレンジ精神を発揮することを意味しています。既に、自社開発のオリジナルブランド製品がシェアを伸ばし、「シンガポール」「香港」「上海」に築いた営業拠点が軌道にのるなど、経営理念の浸透が着実に成果を上げています。

待遇・制度	「ものづくり」と「人付き合い」の良さを持ち合わせた組織に

当社への入社にあたっては、まず、職種別の応募により皆さんのやりたい仕事や将来目指す姿と当社が考える「適材適所」の判断により、一人一人の力を最大限に生かす選考・採用を行います。学生時代、勉強に打ち込んできた方はもちろん歓迎しますが、むしろ、アルバイトやクラブ・サークル活動等で人付き合いの大切さを体得してきた方に興味を持っています。入社後は、上司や先輩社員から仕事を学びながら、同時にキャリアアップとして語学力や国際会計等、海外への展開も視野に入れた資格の取得も目指してほしい。幹部候補生である新卒の皆さんには、幅広い視野とオールラウンドな力を身に付けてもらえるよう会社が全面的にバックアップ致します。