株式会社セントフォローカンパニー

施設・職場環境	出産後も安心して働けるよう、専用の託児所を開設。

当社では、出産を機に、活躍している薬剤師が退職するというケースが少なくありませんでした。「働き続けたい」という社員の気持ちを尊重し、出産後も働きやすい職場環境を提供したいと考え、社員専用の託児所『SFCキッズランド』を開設しました。現在、『SFCキッズランド勝田(ひたちなか市中根)』『SFCキッズランドみと(水戸市千波町)』の２カ所で運営しています。『SFCキッズランド』ができたことで、育児休業取得後の復職もスムーズになり、「出産後も続けて働くことが可能になった」「預けている子供を通じて、他店舗の社員とも交流が深められる」「働きやすい環境になった」と社員からは大変好評です。

魅力的な人材	個性的で、頼れる先輩が待っています!

信頼と安心をお届けする保険調剤薬局「SFC薬局」チェーンとして事業を展開している当社。20代の若手社員から50代のベテランまで、個性的な社員が揃っています。「新人は、職場でさまざまなことを相談できる頼れる先輩をひとり見つけよう」という社員の言葉に表れているように、当社には「何か悩みがあったら話してね」と声をかけ合う温かみのある社風が息付いています。頼れる先輩がたくさんいるので、安心して仕事に取り組めます。また、当社が展開する薬局チェーンでは、どの店舗でも同じ対応を行っていますが、店舗によってスタッフの個性が違い、雰囲気も違います。みなさんも、当社でフレッシュな風を吹かせてみませんか?

企業理念	キーワードは“信頼”。

「信頼される人になる」「信頼される仕事をする」「信頼される会社をつくる」――私たちは、この３つをモットーに事業を展開しています。ヘルシーライフを求める患者様、処方箋を発行するお医者様、処方箋に基づいて薬を調剤する薬剤師。この三者は、お互いの信頼関係なくしては成り立ちません。私たちは、“信頼のトライアングル”を築き、患者様とお医者様から信頼される調剤薬局をテーマに、さらなる成長を目指します。その信頼づくりの一歩として、当社ではベテランから新人社員までを対象に、薬の渡し方、患者様やお医者様との接し方・話し方などを指導する講習会も定期的に実施しています。