株式会社百十四銀行

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ヒャクジュウシギンコウ

株式会社百十四銀行

［業種］地方銀行

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	百十四銀行へのエントリー

普通銀行業務
お客さま・地域社会・株主さま・従業員、すべてにとって価値のある企業であり続けるために、
「地域とお客さまの期待を継続的に超える金融サービス集団」をめざします。
【主な業務】預金業務、融資業務、国際業務、証券業務、信託業務、確定拠出年金業務、保険販売業務等


社風・風土	地域を支えるだけではない。引っ張る≪使命≫を持つ。

平成23年4月から新たな中期経営計画「VALUE UP PLAN with Innovative Spirit」をスタートさせました。近年、予期せぬ自然災害や様々な環境の変化により、物事の先を予測することが難しくなってきています。しかしどんな環境下でも、地域に根ざしお客様の発展と成長を牽引する≪使命≫を持つ私たちは、環境変化に左右されない確固たる力と存在感を持たなくてはなりません。そのためには、「変化」を自らが成長する契機と捉え、変革の気概≪Innovative Spirit≫を持ち、新たな価値の創造≪VALUE UP≫に力を尽くす必要があるのです。常に地域の期待を超える存在であり続けるために、挑戦し続けます。


仕事内容	挑む意思を持つ者たちへ。挑戦者求む。

地元香川県において充実した店舗網を誇る百十四銀行。しかし、当行は同時に、東京から福岡まで１１都府県にわたる店舗ネットワークを展開する広域地方銀行でもあります。その顧客対象は、上場企業から中小企業また個人に至るまで幅広く、その業種や事業展開も様々であるため、多くの知識と経験を必要とします。だからこそ、常に新しいことに挑戦し続ける「人財」を求めており、活躍のフィールドをますます広げていきたいと思っています。あなたなら金融のプロとして、どんなエリアで、どんな仕事を手掛けたいですか？


待遇・制度	行員の成長は、当行発展の原動力。

当行は、人材育成を経営戦略の一つと位置づけ、その充実に力を入れています。「行員の成長が企業の成長につながる」とは、よく言われることですが、日々変化する金融業界において、人の成長はまさに経営の要です。「適時適切な対応がとれる金融のプロ」を育てることは、銀行の将来を決定づける重要な要素なのです。当行では、金融・経済の分野はもちろん、幅広い視野を持った銀行員を育成する教育体系を整備しています。インターネットを利用した通信講座「e-ラ－ニング」も取り入れ、一人ひとりの可能性を引き出す多面的な研修カリキュラムを整えています。入行後もずっと成長し続ける意欲のある人には、ぴったりの体制が整っているのです。

入行後は原則として各営業店に配属され、ジョブローテーションにより預金、為替、出納などの基本的な銀行業務を担当していただきます。
その後、本人の能力・適性・希望などに応じて営業店での融資、渉外、窓口などの業務、または本部業務に従事し、金融サービスのプロフェッショナルをめざします。

地元のために働く喜び、そして希望の生活を実現するため。

（Ｇ職）福山支店得意先課
佐藤雅純
神戸大学経済学部

常に成長でき、プロとしてお客様の生活を支えるパートナーになりたい！

（Ａ職）屋島支店お客さまサービス課
石川　由貴江
香川大学経済学部

就活（就職活動）をする中で、株式会社百十四銀行の企業情報が気になったら・・・

事業内容	普通銀行業務

創業	明治11年

設立	大正13年

資本金	373億円

行員数	2,227人(2011年3月末現在)

総預金量	3兆4,705億円(2011年3月期)

代表者	頭取　渡邊　智樹

事業所	123店舗本支店102店(香川64店、岡山13店、愛媛・大阪各5店、兵庫4店、徳島3店、東京・広島・高知各2店、愛知・福岡各1店)他21出張所

連結子会社	百十四ビジネスサービス(株)、(株)百十四人材センター、百十四総合保証(株)、(株)百十四ディーシーカード、百十四リース(株)、(株)西日本情報サービスセンター他

■歴史と経営理念	●歴史百十四銀行は1878(明治11)年11月1日、114番目の国立銀行として設立された第百十四国立銀行により第一歩が始まりました。以来、明治、大正、昭和、平成の四代にわたり、香川県経済の中心として、常にゆるぎない基盤と信用を培って続いてきた伝統ある銀行であり、平成20年11月には創業130周年を迎えました。 ●経営理念 (1)お客さま・地域社会との共存共栄をめざします。 (2)活気ある企業風土の醸成をめざします。 (3)健全性の確保と企業価値の創造をめざします。

■めざすべき姿	当行の経営理念には「お客さま・地域社会・株主さま・従業員すべてにとって、価値のある企業であり続けたい」という決意が込められています。経営理念に沿った営業活動を実践することにより、「地域とお客さまの期待を継続的に超える金融サービス集団」をめざします。

★地域密着型金融	地域経済の活性化に寄与することが当行の最も重要なテーマ。当行のお客さまである個人や企業をサポートし、お客さま一人ひとりの満足度を高めることが、当行の発展に繋がると考えます。 ◇お客さまの多様なニーズ・課題を分析（資金調達・財務戦略・事業戦略・リスクヘッジ・資産運用・事務合理化・販路拡大・従業員向け福利厚生等） ◇お客さま志向のビジネスモデルの構築（人財育成ほか）　　　▼ 　　　▼お客さまとのコミュニケーション　　　▼外部機関との連携　　　▼ ◆お客さま毎の最適な問題解決策を提供（ベンチャーファンド、401k、シンジケートローン、債権流動化、PFI、ビジネスマッチング、一括ファクタリングシステム業務、事業承継、相続対策、M&A、事業再生など） ◇コンサルティング機能の強化平成22年4月に「地域コンサルティンググループ」を新設。お客様への総合的なコンサルティング機能（経営・財務・税務・法律相談、事業継承、M&A）のご提供、ビジネスマッチングに関するご相談、地域の振興（企業誘致、地域開発）・活性化につながる施策の計画などのコンサルティングを行っています。 ◇ビジネスマッチングの取り組み強化当行の広域店舗網を活かしたビジネスマッチングを全店で展開し、お客様の販路拡大の役に立つ情報を提供。また、商談会の開催を通じ、地元香川県産の食品等の普及のお手伝いをしています。

☆CSR（企業の社会的責任）への取り組み（１）	●安心してお取引していただくために　　・偽造・盗難カードによる被害防止への対策　　・不正引出被害の補償　　・「フィッシング詐欺」への対応　　・「非常通報装置映像伝送システム（防犯カメラの映像をリアルタイムで警察通信指令室　　　に送信する）」導入拡大 ●お客さまの満足度向上へ　　・お客さま相談センター　　・コミュニケーションボード（お客さまが絵文字を指すだけで意思表示が可能なボード）の導入　　・カラーユニバーサルデザインのＡＴＭを設置　　・「114インターネット投資信託サービス」の開始　　・「百十四銀行資産運用セミナー」の開催　　　他 ⇒詳細は、当行ＨＰをご覧ください。

☆CSR（企業の社会的責任）への取り組み（２）	●環境保全活動　　・環境配慮型企業向け私募債（百十四オリーブ債）の取扱い開始　　・「チャレンジ25」活動に参加　　・屋上緑化等の環境配慮　　・「フォレストマッチング協働の森づくり」宣言　　・節水活動への取り組み ●社会貢献活動　　・７月を「お客さま感謝月間」に　　・「ミュージアム８８カードラリーin四国」の実施　　・「心の詩コンサート」の開催　　・「エコノミクス甲子園・四国大会」の開催（地元高校生が参加）　　・「ゲートボール大会」の開催　　・（地域の皆さまとのふれあいの場）地域行事への積極的参加　　・「小さな親切運動」（クリーンキャンペーン、献血活動、使用済み切手集めの実施等）　　・瀬戸内国際芸術祭へのボランティア参加　　・TABLE　FOR TWO プログラムの導入 ●社会福祉活動　　・社会福祉向上のため香川県に寄付　　　　　　　　他 ⇒詳細は、当行ＨＰをご覧ください。