エスアールジータカミヤ株式会社【東証二部上場】

社風・風土	出る杭はどんどん伸ばす。あなた次第で会社は変わります！

社訓は、己を愛する、人を愛する、会社を愛する。あらゆる理念を超越して一言で表される言葉が、私達の社是である「愛」。これがＳＲＧの人間力を作り出す源泉です。創業以来リストラした社員は一人もいません。さらに派遣社員やアルバイトを雇用しない徹底した正社員主義。20代が全社員の50%を占め、20代の営業所長に、30代の支店長、40代の役員。だからこそトップから若手社員まで風通しが良く、若い世代が活躍できる土壌があります。社員教育にも力を入れ、読書感想文やアイデア提案制度、また福利厚生では結婚手当や記念日休暇など社員を応援するユニークな制度が色々あります。まだまだ未完成な会社。同じやるなら、主役を目指しませんか！

事業優位性	仮設建設機材レンタル業界のリーディングカンパニー

建設プロジェクトに必要不可欠な「仮設機材」。これらを日本中の工事現場にレンタルし、安全な作業環境構築に貢献しています。 私たちは仮設機材レンタル専業者として初めて株式上場（現：東証二部）を果たし、 売上高・収益性を伸ばすだけでなく、業界に新しい風を起こし続けています。空港や高架、スカイツリー等ビッグプロジェクトに多数参加したり、新たな事業領域にも果敢にチャレンジしています。特徴は、業界屈指の「製品開発力」と「機材保有量」、独自の安全基準による「品質管理」そしてそれを支える「サービス」の４つが強みです。あなたも、大きなプロジェクトをやり遂げる喜び、地図に残る達成感を味わってみませんか。

魅力的な人材	どんな営業よりも「人」と関わり、「人」で勝負する営業

大阪支店チームリーダーの山本(30)は自社の営業をこう語る。建設プロジェクトの規模が大きくなれば数年もの長期間に渡ってお客様と関わっていく仕事。だからこそ何より大切になるのが「人間力」。生き物といわれる程常に変化する建設現場だから、当初の計画通りにいかないこともしばしば。問題が発生すれば、プロジェクト達成のために社内の各部署と連携しながら全力でお客様をサポートしていく。当然、社内外問わず「人」として「信頼」を得なければ良いサービスは提供できない。今は、関西で一番大きなお客様を担当しながら、チームの営業戦略から後輩指導まで自ら考え実行している。次の目標は三年以内に営業所長になることである。