株式会社カカクコム

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カカクコム

株式会社カカクコム

［業種］インターネット関連（関連業種）広告／その他サービス

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「価格.com」「食べログ」「マンションDB」「スマイティ」「PHOTOHITO」「Dre'che」「4travel」「映画.com」「yoyaQ.com」「外為羅針盤」「kakaku FX」の企画・開発・運営。
グループサイト合計で月間7,269万人（2011年9月末日時点）にご利用いただいています。


企業理念	『ユーザー本位』が、世界をもっと面白くする。

カカクコムは、創業者がパソコンの価格情報を歩き回って調べインターネットに掲載したところが原点となっています。創業最初は見返りを求めることもなく、役に立つ情報を誰もが見られるような仕組みをつくり、多くのユーザーから支持されてきました。そして現在ではグループサイト月間利用者数7,269万人（2011年9月末日時点）という膨大なユーザー数を誇るまで成長しました。ユーザー本位のサービスを追求すれば収益は後から付いてくるという考えのもと、本当にユーザーにとって便利なサービスづくりを徹底しています。


社風・風土	新サービス提案コンテスト「Discovery」で新たな価値を創出

カカクコムは「価格.com」「食べログ」「マンション DB」「スマイティ」「PHOTOHITO」「Dre'che」「4travel」「映画.com」「yoyaQ」など、消費者の生活に大きな影響を与えるサービスを提供してきました。今後も更なる成長を遂げるため、社員が持つアイデアを活かし新たなサービスを生み出す機会として新サービス提案コンテスト「Discovery」を実施しています。入社1年目の新入社員であってももちろん参加可能です。年齢・役職を問わず、「あったらいいな」が実現できるフィールドがカカクコムにはあります。


技術力・開発力	「あったらいいな」を実現できるフィールド

カカクコムのエンジニアは、ただ単に言われたものを開発・運用しているわけではありません。サービスの企画者とともに意見を出し合い、サービスをより良くするために創意工夫を重ねています。また、カカクコムには様々な技術を持ったエンジニアが在籍しています。「食べログ」や「マンションDB」、「PHOTOHITO」のバックエンドシステムは、Linuxを採用していますが、「価格.com」は Windowsを採用しています。つまりカカクコム社には、Linux系エンジニアもWindows系エンジニアも活躍できる環境があるということです。やりたいことやスキルアップの追求にどん欲なエンジニアにとって、カカクコムは理想的な職場です。

コンテンツ企画、エンジニア、デザイナー、営業、事業開発、経営企画、アクセス解析、管理部門（財務・経理、人事、広報等）、幅広い職種があります。
適性を鑑みながら選考を進めていきます。
長期的なキャリアを想定し、ジョブローテーションの可能性もあります。

長期的にサービスを育てていく風土

営業本部メディアマーケティング部
岡本薫
早稲田大学

みんなの役に立つようなことに携わりたい

価格.com本部システム部
奥秋晴香
上智大学

ひとつのサービスを育てていける

食べログ本部
山本昌平
早稲田大学

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事業内容	以下サービスの企画・開発・運営を行っています。（カカクコムのサービス）・購買支援サイト「価格.com」・ランキングとクチコミのグルメサイト「食べログ」・ホテル・旅館の直前割引サイト「yoyaQ.com」・新築マンション検索サイト「マンションDB」・フォトコミュニティサイト「PHOTOHITO」・賃貸物件検索サイト「スマイティ」・コーディネイト共有サイト「Dre'che」（カカクコムグループ会社のサービス）・為替相場予想サイト「外為羅針盤」・旅行のクチコミサイト「フォートラベル」・総合映画情報サイト「映画.com」・外国為替証拠金取引情報サイト「kakaku FX」・損害保険及び生命保険の募集代理・媒介業務

設立	1997年12月(平成9年12月)

資本金	7億8529万円（2011年9月末日時点）

社員数	523人（連結：2011年9月末日時点） 478人（単体：2011年9月末日時点）

売上高	168億341万円（2011年3月期実績） 130億479万円（2010年3月期実績） 85億1500万円（2009年3月期実績）

経常利益	78億6100万円（2011年3月期実績） 55億6200万円（2010年3月期実績） 37億7000万円（2009年3月期実績）

代表者	代表取締役社長　田中実

事業所	・本社（東京都渋谷区恵比寿南三丁目5番7号恵比寿アイマークゲート6.7.8階）・食べログ本部（東京都渋谷区恵比寿南1-5-5　JR恵比寿ビル11階）・飯田橋オフィス（東京都新宿区下宮比町2-26　KDX飯田橋ビル 5F ）・関西支社（大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10階）

関連会社	株式会社カカクコム・インシュアランス株式会社カカクコム・フィナンシャルフォートラベル株式会社株式会社エイガ・ドット・コム

カカクコムの経営方針	「コンテンツ第一主義」真に有益なコンテンツ（情報・機能）を提供し、ユーザーからの信頼確保に努める。「オープンでフェアな企業体」オープンでフェアな企業体となることにより、取引先、株主を初め社会からの信頼を確保する。「自己実現を叶える組織」すべての従業員が十分に能力を発揮し、自己実現を達成しうる組織づくりを目指す。

カカクコムが大切にする「ユーザー本位の視点」	数多く存在するインターネットサービスの中でカカクコムが誇れるのは、圧倒的に消費者の利益を代表して会社が成り立っているということです。最終的に誰の味方かと問われれば、それはユーザーということです。本気でユーザーが何を求めているのかを真剣に考え抜き、それさえクリアできれば、必ずあとで支持を集めて生き残っていけると考えています。

「やるリスク」より「やらざるリスク」	インターネットの世界では日々新しい技術やサービスが生まれています。また、ビジネスへの参入障壁が比較的低く、やるリスクよりもやらざるリスクの方が大きい世界です。カカクコムでは、専門的な知識や技術を持った社員からのアイデア発信を重視し、スピード感を持ってビジネスを展開することを大切にしています。やらざるリスクを意識した会社運営が、新しいことへ挑戦しやすい会社風土に繋がっています。

ユーザーの反応を実感できるから楽しい	カカクコムは月間7,269万人（2011年9月時点、グループサイト合計）の方にご利用いただいています。多くのユーザーから支持されているメディアだからこそ、新しい企画をリリースしたときの反応をダイレクトに感じることができます。ユーザーと真剣に向き合って企画・開発ができる環境があります。

開発は自社内で。	日々新しい技術やサービスが生まれているインターネットの世界において、技術力を追求していくため、開発は自社内で行っています。

人材育成「自己実現を叶える組織」	カカクコムでは経営方針の一つとして「自己実現を叶える組織づくり」を掲げています。全ての社員がその能力を十分に発揮し活躍できる組織であるために、人材育成プログラムを３つの軸から用意しています。１）ＯＪＴ２）階層による研修３）職種による専門研修また、個々の社員に実施される育成プログラムは『キャリア開発面談』を通じて決定します。『キャリア開発面談』は、社員のキャリアプランと会社の人材戦略をすり合わせる場として毎年実施され、短期的な視点だけでなく中長期的な視点に立った育成方針についても話し合います。

仕事と私生活の両立を支援する制度	カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、様々な選択肢から自分にあった就業スタイルを選べる「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指します。 ■育児休暇最大2年間休暇を取得できます。 ※「育児・介護休業法」では１年半未満まで ■育児短時間勤務最大6年間（子供が小学校に就学するまで）利用できます。コアレスフレックスタイム制の選択が可能です。 ■家族手当扶養する18歳未満の子供に対して手当てを支給します。

女性が活躍できる職場ですか？	カカクコムでは男性・女性・年齢などによる区別は一切ありません。やる気さえあれば全ての社員に平等にチャンスがあります。そのため、現在でも多くの女性が活躍中です。出産育児休暇制度も整っており、取得する女性も増えています。現在、価格.ｃｏｍのユーザーの男女比が男性70％、女性30％であることを考えると、今後、女性ユーザーの拡大を図るためにも、女性社員の活躍がますます期待されています。

部活動支援制度	カカクコムでは、10人以上のメンバーが集まればどんなクラブでも会社公認の活動が可能です。公認されたクラブには、会社から活動支援金が支給されます。例えば・・・バスケットボール部、テニス部、フットサル部、ゴルフ部、バドミントン部、ヨット部があり、一斉退社日を利用するなどして、活発に活動しています。部署を超えてさまざまな人が交流し、仕事外のコミュニケーションの場として、リフレッシュの場として盛り上がっています。

沿革	1997年4月　創業 1997年12月　有限会社コアプライス設立 2000年5月　株式会社カカクコムへ組織変更 2002年6月　株式会社デジタルガレージと業務および資本提携 2003年10月　東証マザーズ上場 2004年3月　本社移転（浅草橋から水道橋へ） 2004年10月　yoyaQ.com営業譲受け 2005年1月　フォートラベル株式会社を完全子会社化 2005年3月　東証一部上場 2005年12月　子会社として株式会社カカクコム・フィナンシャルを設立 2007年4月　株式会社エイガ・ドット・コムを子会社化 2007年9月　子会社のフォートラベルがヤフー株式会社と資本・業務提携 2009年5月　カルチュア・コンビニエンス・クラブと資本・業務提携 2010年2月　本社機能を渋谷区恵比寿南へ移転

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採用担当
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