株式会社成学社【JASDAQ上場】

Check

この企業をブックマーク

セイガクシャ

株式会社成学社【JASDAQ上場】

［業種］教育関連

就活（就職活動）をする中で、株式会社成学社【JASDAQ上場】の企業情報が気になったら・・・


	成学社へのチャレンジ!


	母校と呼ばれる進学塾をつくる

「志望校への合格」という生徒の目標にコミットした質の高い教育サービスを提供している進学塾です。もちろん単なる目標達成にとどまらず、指導を通じて社会性を育み高校・大学卒業後も立派な大人として活躍できる人材育成に取り組んでいます。「開成教育セミナー」「京大セミナー」「エール進学教室」によるクラス指導と「個別指導学院フリーステップ」「開成教育グループ代ゼミサテライン予備校」等の個別指導を展開しています。


企業理念	学習塾という枠を越えた総合教育企業を目指しています。

国際化とＩＴ化が進む中で国際競争力を高めるためにも日本の教育が果たすべき役割と課題は大きくなる一方です。当社では、優秀な人材や技術力を作りあげるために必要となる優れた教育活動をしています。決して独り善がりにならず、人と調和していける平衡感覚や思いやりの心を育てていくという大切な役割も担っています。これからもこれまでのライブ中心の授業に加え、ＩＴ技術に実用化を図り、インターネットを通じた授業配信も視野に入れ、新時代対応型の教育企業を目指します。設立２９年を経た私たちの教育活動はますますパワーアップし、学習塾というカテゴリーを越えた総合教育企業づくりへの挑戦に邁進していきます。

母校と呼ばれる進学塾をつくる


事業・商品の特徴	「もっと伸びる、信頼の指導」をモットーにした教育活動。

当社には２つの進学指導事業があります。１つは小学生から高校生を対象にした「開成教育セミナー」「京大セミナー」「エール進学教室」です。将来に役立つ本物の学力養成を目指した授業、そして教務効果を高めるための教材開発や独自の指導システム構築が主な業務です。もう１つは、教師１人に生徒が２人以下という完全個別指導方式の「個別指導学院フリーステップ」。生徒の学力、学習目標に合わせた個人別カリキュラムの作成とテキストの選択を行い、生徒の個性や要望に応じて最適の講師が指導を担当します。各家庭での教育ニーズがますます多様化することに伴い、私たちの指導理念とシステムは多くの保護者から支持をいただいています。


社風・風土	1人1人の力が会社を大きくします！

株式会社成学社は、「教育」を「学習」と固めず、子ども達を幅広く見つめ、「もっと伸びる信頼の指導」をモットーに全社員が温かく子ども達に接することを心掛けています。また、会社トップとの距離が近く、働く者一人ひとりの意見が反映されやすいのも特長です。「教育」の新しい形へのチャレンジはもちろん、様々な分野で社員の活躍する場が与えられています。社員同士も仲が良く、皆が活き活きと働ける、株式会社成学社はそんな会社です。今後は、さらに社員育成に力を入れ、1人1人が活躍できる職場をつくっていっています。

次世代を担う子ども達への教育に貢献する仕事です。質の高いサービスを通じて、豊かな個性と創造力を育みます。あなたには、総合職として授業担当や教室の運営（経営）を中心としたマネジメント業務や教務に携わっていただきたいと思っています。
高く、広く、伸びやかにを合言葉に、学習はもちろんのこと、広く人間性を育てる指導を心がけ、学習塾のカテゴリーを越えた総合教育企業づくりへ共に取り組んでください。

社長の姿勢に共感し、将来の夢を抱いて入社を決意。

個別指導部エリアマネージャー
大黒康裕
龍谷大学文学部　哲学学科　哲学専攻

人が成長する、大切な時期をサポートする仕事が希望でした。

個別指導部教室チーフ
鳥居愛子
関西大学文学部　教育学科

就活（就職活動）をする中で、株式会社成学社【JASDAQ上場】の企業情報が気になったら・・・

事業内容	■進学指導事業 ○「開成教育セミナー」と「京大セミナー」「エール進学教室」という３つのブランドで、大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・東京に教室を展開。小学生から高校生を対象とし、集団指導による、進学指導を行っています。将来に役立つ本物の学力養成を目指した授業、教材開発や独自の指導システムの構築が主な業務です。 ○「個別指導学院フリーステップ」は、もう一つの塾部門。教師一人に生徒が二人以下という完全個別指導方式で、生徒一人ひとりの学力状況や学習目標に合わせて個人別カリキュラム作成とテキストの選択を行います。さらに生徒の個性や要望に応じて最適の講師が指導を担当します。またホワイトボードを使った１：１の個人指導「ハイグレード個人指導Ｓｏｐｈｉａ」や、代々木ゼミナールの授業を通信衛星を通じて受講できる「開成教育グループ代ゼミサテライン予備校」も展開しております。 ■ＦＣ事業様々な学年の塾生達が通う個別指導コースには多種多様な教育ニーズが寄せられます。このようなニーズにしっかりと対応し、さらに質の高い教育サービスを提供するには、教務面でも運営面でもより専門化された研究活動が必要です。そしてその前提として、その教育活動を支える経営規模も不可欠だといえます。そのため私たちの教育理念と経営成果を共有できるパートナーの募集を行っています。

設立	昭和57年7月(法人設立/昭和62年)

資本金	2億3,020万円

従業員数	正社員412名（非常勤講師約3,500名）

売上高	68億5,400万円(2011年3月期)※10ヶ月決算 87億 400万円（2012年3月期）

代表者	太田　明弘(代表取締役)

事業所	大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良・東京以下の地域に多くの教室がございます。【大阪・大阪市エリア】　　【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】　　【大阪・堺/南大阪エリア】

教育制度	授業研修・新人管理者研修（運営研修・教務研修・入試研修・営業研修）・教室長研修など入社前にはビジネスマナー研修なども行ないます。

採用実績校	京都大学・神戸大学・大阪大学・大阪教育大学・広島大学・滋賀大学・鳥取大学・京都工芸繊維大学・大阪府立大学・京都府立大学・神戸市外国語大学・早稲田大学・明治大学・法政大学・同志社大学・関西学院大学・関西大学・立命館大学・京都外国語大学・甲南大学・近畿大学・龍谷大学・京都産業大学・関西外国語大学・佛教大学・京都女子大学

経営理念	・私たちは日本最高の民間教育企業を目指します。・未来を担う子ども達のために温もりの伝わる、安心と信頼の進学指導を実践します。・より満足をいただける教育サービスを提供とするために、教務の研究開発と社員の能力開発を積極的に推進します。・相互の理解と信頼を基調とする、明るい社風を形成し、組織の力を社の発展と社員の幸福実現のために活かします。・進んで経営の合理化を図り、つねに適正な利益を確保します。

キャリアパスについて	キャリアパスの一例です。【クラス指導部】入社後は、講師として、授業の技術、ノウハウを身につけるところからスタート授業担当をメインで行います。 ↓ 副教室長・教室長授業担当だけではなく、進路指導・保護者応対も含め、教室運営全般をおこなっていきます。 ↓ エリア長（複数の教室長を取りまとめる仕事）自教室だけでなく、エリア内の教室の運営がうまくいっているかを確認し、うまくいっていない場合は改善していきます。 ↓ ブロック長（エリア長をまとめる仕事）（エリア長を取りまとめるトップマネジメントの仕事。高いマネジメントスキルと経営スキルが要求されます）【個別指導部】入社後は、個別指導部教室チーフとして、教室の運営やマネジメント業務をスタート ↓　教室チーフとしてキャリアを積んだら・・・エリアマネージャー（複数の教室チーフを取りまとめる仕事）教室チーフからエリアマネージャーには、3年ほどで抜擢される人もいます。 ↓　その後はブロックマネージャー（エリアマネージャーを取りまとめるトップマネジメントの仕事。高いマネジメントスキルと経営スキルが要求されます） ※もちろん、これはほんの一例。他の様々な職種へのキャリアパスもひらかれています。

募集人数	クラス指導　教務スタッフ１０名個別指導　教室運営管理スタッフ　４０名

選考の流れ	まずはエントリー後、会社説明会の予約をおこなってください。全部で４段階となっています。１次選考　　筆記試験・グループディスカッション２次選考　　適性検査・個人面接３次選考　　個人面接・模擬授業（教務スタッフ希望者のみ）最終選考　　役員面接