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パック・エックス |
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［業種］人材関連（派遣・職業紹介・業務請負） （関連業種）インターネット関連／広告／教育関連／専門コンサルタント |
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就活（就職活動）をする中で、株式会社パック・エックスの企業情報が気になったら・・・
パチンコを、もっとたくさんの人にとって、気軽で楽しく遊べるレジャーに変革したい。
私たちはそんな想いで様々な事業を行っています。
創業から19年目。人材紹介、販促支援などさまざまな分野でパチンコ業界では確固たる地位を築いています。 |
総合職での募集です。
職種は営業、企画、管理、コンサルタントなど。入社後適性をみて配属します。
■企画部門
既存事業のブラッシュアップ、新規事業の構築、お客様・営業担当のフォローなど。
■営業部門
お客様とお話をしながら、潜在的に抱える悩みを探し出し、解決・改善のお手伝いをしていきます。契約後のフォローを重視し、定期的に訪問をしていきます。 |
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ＨＲコンサルティング部 登録サポートチーム
横山 奈穂
日本大学 商学部商業学科
[指向タイプ]堅実なサポート役
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社内カンパニー リーダー
小林 泰己
立命館大学 産業社会学部 現代社会学科
[指向タイプ]わが道を行くパイオニア |
西日本支店 新規商材チーム
多々良 一光
早稲田大学 人間科学部 スポーツ科学科
[指向タイプ]頼りになるオーガナイザー |
就活（就職活動）をする中で、株式会社パック・エックスの企業情報が気になったら・・・
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| 企業理念 |
『パチンコを中心としたレジャー産業に、さまざまなソリューションと顧客満足、
感動を提供する企業として「Love&Reliance」に忠実に、家業から企業への変革をサポートし、
我々がリーダーとして業界をあるべき姿に変革することで「Neighbor Entertainment」を実現する』
これが私たちの企業理念です。
当社では理念をとても大事にしています。
その理由を簡単に説明しますね。
企業理念の話はよく航海に例えられます。
昔、夜の航海は北極星を目印にしていました。
目印がなにもない、もしくは人によって目印にしているものがばらばらだと、どの方向に進めばいいのかわからないですよね。
船（＝会社）が進むべき方向性を示すものが北極星（＝企業理念）です。
つまり、企業理念はものの考え方や行動の基準になるものです。
だから企業理念はとても重要なんです。
単に企業理念を理解するだけではだめで、それに共感して、理念の実現に向けて動けるかどうかが重要です。
ですので、選考に進んでいただく学生のみなさんにもこの理念を理解してもらいたいと思っていますし、共感できる人に入社してほしいと思っています。
・・・とはいってもこの企業理念・・・ちょっとわかりにくいですよね？
なかなか想いを文章で説明するのは難しいんです＾＾；
詳しくは説明会でお話ししようと思っています。
気になった方はぜひ説明会に参加してください。 |
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| 事業内容 |
事業は大きく分けて3つです。
1.人
新卒採用、人材紹介、教育・研修などのサービスをパチンコ店に提供する仕事。
2.WEB
パチンコ店向けの販促支援サイト、パチンコユーザー向けのコミュニティサイトを構築、運営する仕事。
3.物
端玉景品や、備品などをパチンコ店に販売する仕事。
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| 設立 |
1994年2月2日
設立から19年。
そろそろベンチャー企業でもなくなってきました。
でも社風はまだまだベンチャースピリットに溢れていますよ。
人事異動や組織変更も頻繁にあります。
それに伴って席替えもよくします。
よいものはどんどん取り入れているので、変化しつづけている会社です。 |
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| 資本金 |
1億円 |
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| 従業員数 |
45名
従業員45名＋役員4名の計49名です。
顔と名前はもちろん、お互いのキャラも把握できる人数です。 |
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| 売上高 |
8億3,700万円(2011年9月期) |
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| 代表者 |
代表取締役 井手 誠三
午前中は社長室（ガラス張りなので中が見えます）にいることが多いです。
愛煙家ですが、100kmマラソン出場のために今年は禁煙に挑戦するそうです。 |
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| 事業所 |
東京（港区赤坂）、大阪（新大阪） |
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| 平均年齢 |
28歳
20代、30代がほとんど。
外出している社員が戻ってくる夕方以降はいつも騒がしいですね。 |
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| 男女比率 |
男性26名、女性13名です。
年齢・性別に関係なく、すべての社員に平等のチャンスがあります。
なので女性の管理職、役員もいます。
来客へのお茶出しも、男女関係なく、手が空いている人がします。
これがなかなか珍しい社風のようで、社外の人にはけっこうびっくりされます。
それくらい男女の区別をしないってことですね。 |
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| 社長からのメッセージ |
10年後のあなたは・・・
個性の無い歯車？ それとも「なりたかった自分」？
当社は、自分の人生に対して真剣に向き合い、こうなりたい、これを成し遂げたいという
本気の意欲をもっている人を募集します。
私が当社の社員に望むのは、「幸せな人生にしてほしい」ということ。
幸せな人生って？それは自分の力で自分の価値を生み出し、誰かを喜ばせたり感動させたり。
何よりも、同時に自分自身がワクワクするような毎日を送ることです。
いろんな考え方があるでしょうが、つきつめればこういうことだと私は考えています。
自分の人生を幸せにできるのは、誰でもない自分自身です。自分の人生や生き方と向き合い
“なりたかった自分”を本気で目指す人には、仕事をとおして気づきを与え成長を促し
幸せな人生に一歩一歩近づく後押しをする。パック・エックスは社員にとってそんな
存在でありたいと思っています。
～パック・エックスだからできること～
（1）事業領域
現在、当社の主たるお客様は全国のパチンコホールさんです。
一昔前は一部の人達のギャンブル場でしかなかったものが、この10年ちょっとの間に
大きく様変わりし、幅広い世代の人達が気軽に遊びに来るレジャーへと変貌しました。
カフェの併設、コンシェルジュサービス、癒しと健康を意識した音と空気で創出される
快適空間、キッズルームなど・・・。
しかし、数多くの課題がまだまだあります。業界のイメージを向上させ、もっとたくさんの
人達が気軽に楽しく遊べる場所へ。その想いの実現のために、パック・エックスは
人材事業・教育研修、ＡＳＰソフトによる販促支援サービス、経営コンサルティング、匂いを中心に
した環境改善事業などで多くのお客様のお手伝いをしています。
そして、数年後にはパチンコ以外の幅広いレジャーにもサービスを拡大し、社会に
必要不可欠な存在になっていきたいと考えています。
（2）チャンス
パック・エックスには数多くの事業があり、これまで数々の新規事業が主幹事業となりました。
そのほとんどがお客様との商談中にお聞きした悩みをヒントに生まれています。
お客様の欲しいを形にするのは私たちの使命です。そして、それらは熱意と適性のある人なら、
年齢や社歴に関係なく任されていきます。
私の夢は、当社からたくさんの経営者と経営陣を生み出していくこと。
だから、強い想いで仕事に取り組み高い壁を大きなチャレンジと楽しめる人にチャンスを
与えるべく、新規事業はどんどん分社化していく予定です。
『楽しいのが一番！自分が大好き！本気でトップを目指したい！・・・』など、こうした個性は
あなたの素敵な能力であり、健全な野心です。
（3）社内風土・ラブリラ
人の為に何かをしたい。誰かを喜ばせたい。
一見、当たり前のことかもしれませんがこれが意外と難しい。パック・エックスは、そんな強い
想いを持っているあなたが最大限に活躍できる場所です。
当社の企業哲学であるＬｏｖｅ＆Ｒｅｌｉａｎｃｅ（愛と信頼）。
私たちがお客様に提供するものは、商品やサービスのみではありません。
そこには必ず、お客様に対する“熱い想い”があるのです。その想いがあってこそ、
初めてお客様との“信頼”が生まれ、関係が構築されていくのです。
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| 運営サイト |
弊社HP
http://www.pac-ex.com/
パチンコキャリア(パチンコ業界向け転職支援サイト)
http://www.e-pachinko.org/
HAZUSE（パチンコパチスロユーザー向けの情報コミュニティサイト）
http://www.hazuse.com/
ALL7．ｊｐ(パチンコ店販促支援会員制サイト)
http://www.all7.jp/pr
PX通信(ブログ)
http://ameblo.jp/e-px/ |
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| facebook |
facebookでも採用情報を公開しています！
http://www.facebook.com/pacex |
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本社
〒107-0052
東京都港区赤坂4-7-14 赤坂進興ビル3階
交通機関/東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」徒歩7分
採用担当/富岡(トミオカ)
TEL:03-5570-2466
E-mail:shinsotsu@e-pachinko.org
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公式ＨＰ http://www.pac-ex.com |
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