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株式会社リクルートHRマーケティング

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リクルートエイチアールマーケティング

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株式会社リクルートHRマーケティング

[業種]専門コンサルタント  (関連業種)広告/出版/その他サービス

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私たちはこんな事業をしています

リクルートHRマーケティング(以下、HRM)はリクルートグループの「人材公募事業」に特化した戦略企業です。HRMの事業は広告を通じて、日本全体に雇用を創出すること。全国の企業や自治体の魅力ある情報を1件でも多く世の中に広め、求職者の方々の「こんな会社で働きたい」という思いとのベストマッチングを実現することで、街を、地域を、そして日本全体を雇用の力で豊かにしていきます。

当社の魅力はここ!!

企業理念 「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」そんな風に思える人を・・

みなさんにとって「働く」とはどういうことでしょうか?1日8時間、人生の約3分の1を費やす「仕事」。私達はそんな仕事の時間を楽しいと感じる人がもっと世の中に増えて欲しい、「人」と「仕事」の関係をもっと良くしていきたい、そう願ってこの企業理念を創りました。その実現のため、私達は日々マーケットの未来を見据えながら、成長しようとする企業を訪問し、その仕事を心から楽しいと思える人との出逢いを創出しています。もちろん、仕事が人生の全てではありません。けれども、毎日の柱となる仕事の時間が楽しいものに変わったら、きっと人の人生はもっともっと輝くものになるとHRMは信じています。

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事業・商品の特徴 「広告」×「自分自身」がHRMの商品・サービスです

私たちの商品の特徴は大きく2つ。1つは「広告」という形のない物を扱っているから、自分自身のアイデアを多いに活かせるところ。雇用の創出から派生して、地域を盛り上げるために、地域のお祭りや地元サッカーチームとのコラボレーションなど、アイディア次第で色々な事にチャレンジできます。2つ目は広告の持つ大きな影響力。街の至る所に置いてある『タウンワーク』や『FromA』『はたらいく』、『とらばーゆ』等様々なメディアを通じて日本中の人たちにアプローチできることが私達の強みです。この2つの特徴を最大限に活用し、現在全国で20万社以上のクライアントと年間1600万人以上のカスタマーに価値を提供しています。

社風・風土 社員一人ひとりの「~したい」が、HRMの原動力

HRMは社員一人ひとりの「~したい」を実現することで事業領域を広げてきました。日々の業務を通じて日本全国の「人」と「企業」に触れ合うHRMは「もっと何かできるはず」の「何か」を一人ひとりが常に追求しています。昨年度から始まった全社横断プロジェクト『ENGINE project』もその代表的なひとつ。社歴等に関係なくメンバーを社内公募で募り、商品開発や社会貢献活動について、議論していきます。また、年2回実施されるHRMビジネスカレッジでは、伸ばしたいスキルを身につけるために、30~40種類の研修を用意しており、多くの社員が利用しています。そんな新しいことにチャレンジし続ける社員一人ひとりの「意志」がHRMの原動力です!

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

「人と組織」「人材採用」に関する企画コンサルティング営業を行います。
「経営幹部が育たない」「事業拡大のため社内組織を強化したい」などの企業が抱える悩みを経営者や人事責任者にヒアリングし、解決策を提案します。時には研修・人事制度設計や営業戦略など多岐にわたる提案をし、経営者の「夢」実現に向けて一緒に取り組みます。また、営業統括・営業企画・代理店渉外・人事等、他職種へのキャリアステップもあります!

先輩社員が当社を選んだ理由

偽りのない、そのままの私を評価してくれた。自分らしく居られる場所です。

東海事業部 東海営業部  静岡グループ
上田 亜里紗
同志社大学 文学部 英文学科
[指向タイプ]人を巻き込むコーディネーター

1番の理由→「人」  1番ここが好き→「人」!

首都圏事業部 首都圏営業1部 秋葉原グループ
畠山 良太
明治大学 商学部 商学科
[指向タイプ]ポジティブな実践派

理屈ではなく素直に、進化のできる組織だと感じた

首都圏事業部 首都圏営業1部 秋葉原グループ
岸 茉莉子
上智大学 文学部 教育学科
[指向タイプ]人を巻き込むコーディネーター

世の中は広い!と思ったから入社しました。

営業統括室 事業企画グループ
小林 隆文
慶応義塾大学 理工学部学部 応用化学科
[指向タイプ]わが道を行くパイオニア

『仕事が楽しいと人生が楽しい』と思える世の中を創っていく

総務人事室 新卒採用グループ
山口 東人
慶応義塾大学 商学部 商学科
[指向タイプ]共創を求めるチームワーカー

人と仕事の出会いを創造しつつ、自分も多くの出会いと気付きに恵まれる会社

ネットマーケティング事業部 ネットマーケティング首都圏営業部
瀧本 興紀
青山学院大学 経済学部 経済学科
[指向タイプ]活動的なイノベーター

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会社データ

事業内容 ■■■
■■ 人材公募事業
■  (求人媒体を利用した人材採用の企画・制作などの総合求人広告代理業) 


               --- 1件でも多くのマッチングを ---
             1社でも多くの顧客に。1人でも多くの読者に。


私たちリクルートHRマーケティングは、リクルートグループの「人材総合サービス事業」に特化した戦略企業として8年前に現在の事業を開始しました。「ヒト・モノ・カネ・ジョウホウ」に関連する企業の事業課題に対し、私たちは主に「ヒト」の部分に関して「人材採用」という側面からクライアント企業をサポートする事業を行っています。

北海道から九州まで、私たちが担当するクライアント企業は20万社以上。街の個人商店から誰もが知る有名企業まで、ありとあらゆる業界・規模のクライアントとのお取引を通じ、様々な「人材採用」をプロデュースしています。そして、毎年1600万人以上のカスタマーに「自分らしい仕事」との出会いのきっかけを提供しています。

また、企業の人材戦略がますます複雑化する昨今、リクルートグループ各社と連携を組んでクライアント企業の課題解決にあたることもあります。「人材採用」という側面だけでなく、「教育・研修」や「制度設計」なども含め、リクルートグループのアセット(ノウハウや財産)を最大限活用しながら、「人と組織」に関する総合的なソリューションを提供するのが私たちの「人材総合サービス事業」だと考えています。

「仕事が楽しいと人生が楽しい」という理念のもと、1人でも多くの「仕事を楽しむ人」が増えるように、1社でも多くの「満足ゆく採用ができる企業・店舗」が増えるように、そんな想いで私たちはこの事業を展開しています。    
 
事業の特徴: 『人材×広告×コンサル』
  
            --- キーワードは『人材』×『広告』×『コンサル』 ---
            

HRMの事業の特徴は、その領域が、人材ビジネスと広告ビジネス、コンサルティングビジネスが交じり合ったところにあると私たちは考えています。

一つは、『人』と『企業』を結びつける『人材ビジネス』という側面。
もう一つは、広告というメディアを使って『人』と『マーケット』を動かすという『広告ビジネス』の側面。
そしてもう一つが企業のもつ課題に向き合い、『組織・人』の切り口から解決策を考える『コンサルビジネス』という側面。
この3つの側面を合わせ持ったのがHRMの事業領域といえます。
言い換えれば、『働く』に特化した課題解決型広告ビジネスと言うことも出来るかもしれません。

この3つの側面を持つ私たちは、
業種・規模に関わらず日本中にある全ての企業がクライアント企業となり得る可能性のあるマーケットでビジネスを行っています。また、学生・フリーター・社会人・独立希望者・主婦・シニア・外国人など、あらゆる人がカスタマーであり、メディアを通じて様々な「出会い」や「きっかけ」を生み出す影響力もあります。

我々の事業は、まだ完成形ではありません。
より「元気で活力ある地域社会」を創造する為に、『人材×広告』の新しい化学反応をおこし続けています。
 
事業におけるミッション
            --- 地域の人々と企業のベストマッチングを実現し、 ---
                   元気で活力のある地域社会を作っていく。


私たちが行っていることは、1社対1人の求職者を結びつけているだけかもしれません。しかし、そのマッチングが100社、200社、300社、1000社とつながったら、街(日本)全体を元気にしていくことにつながります!
 
事業目的 ●私たちの持てる商品・サービスの提供により、お客様の課題解決を通して、
  お客様との高い信頼関係を築き上げる。
●地域に関わる人々にとって価値ある情報の収集・提供をすることで、地域社会に貢献する。
●ひとり一人が、当事者として主体性をもって行動し、自らの市場価値を常に高めていく。
●安定した経営を基盤に、常に効率・変革を求め、時代の先端の会社経営を目指す。

 
私たちが大事にしているもの
               --- お客様の事業を成長させる。 ---
                 世の中の”働く人”を幸せにする。
             

目指すべき2つの方向さえ間違えていなければ、そのプロセスは完全に社員ひとり一人に任せられます。営業方法から、どうやって企業の課題を解決するのか?その手法の企画から組み立てまで、全て自分次第。
社内の他部署や関連企業とのコラボレーション、新しいプロジェクト立ち上げも、主体性をもって手を挙げた人が中心になって進めます。そして、そんな人の周りには「新しい」「面白い」といつの間にか人が集まってきます。私たちにとって、「新しい」「面白い」は最高の褒め言葉です!

何かをやりたいという「意志」があれば、「自由」にやらせてくれる風土、お互いを支え合い高め合う「仲間」が、ここにはあります。

年次や経験ではなく、「やってみたい」という想いが一番大切。
主体性をもってチャレンジしたいと思う人には、チャンスと仲間が集まる・・そんな会社です。
 
HRM社員について
              --- 仕事にも全力!遊びにも全力! ---
   

何事にも全力で取り組むHRMの社員は仕事だけでなく、プライベートにも全力で取り組みます!
マラソン部、ヨガ部、カラオケ部など、楽しみ方も様々です。
 
設立 昭和58年9月
※現事業形態開始年は平成15年4月1日
 
資本金 7000万円
 
従業員数 1035名
(2011年4月1日現在)
 
取扱高 492億9572万円(2011年3月期)
 
代表者 代表取締役社長 鬼頭 秀彰
 
本社所在地 東京都中央区銀座7-3-5
 
事業所所在地 ●首都圏エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

●東日本エリア
北海道、宮城県、群馬県、栃木県
茨城県、新潟県、石川県

●関西エリア
大阪府

●東海エリア
愛知県、静岡県

●西日本エリア
岡山県、広島県、香川県、福岡県
長崎県、熊本県、鹿児島県

連絡先

★仕事が楽しいと、人生が楽しい…‥・・★…‥・・★‥・・★

株式会社リクルートHRマーケティング
〒104-8227 東京都中央区銀座7-3-5 リクルート銀座7丁目ビル
総務人事室 新卒採用グループ

【採用お問合せ電話番号】
03-3572-3811

◇問い合わせ受付時間
月~金曜日 9:00~18:00受付。土・日・祝日はお休みを頂戴しています。
選考結果の理由についてはお伝えしかねますので何卒ご了承ください。

【採用お問合せメールアドレス】
hrm_shinsotsusaiyou@r.recruit.co.jp

【HRM ホームページ】
今後の採用活動につきましては、弊社HPをご確認ください。
http://www.i-rasy.jp/IRS/

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掲載開始日:2011/12/01
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