固定概念に捉われない、あなたらしい発想に期待しています。
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人事採用担当を努める大高氏。
実は、インターネットインフィニティーがデイサービスをスタートした際、つまり一号店の所長を努めていた経歴を持つ。
「4年間の所長経験の中で、もっとダイナミックに介護の概念を変えたい!社会的地位を上げていきたい!という想いが次第にとても強くなっていきました。そして、一つの事業所としてではなく人事として、会社全体の採用や教育に携わりその想いを実現することを決意しました。日本の介護をもっと幸せなものにするためには、その想いを共有できるたくさんの仲間が必要です。一人一人の介護に携わる「心」が業界に変革を起こす原動力となります。
そのためには介護を四角い枠に当てはめて考える必要はないんです。○でも△でも、☆でもいいと思います。日本の介護を背負って立つ、そして、今の介護の概念を変え、社会的地位を上げる!そんな気概のある人と一緒に働けることを楽しみにしています。」
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