リクナビ2013｜学生のための就職情報サイト

「リクナビ2013」への会員登録
リクナビ2013への会員登録を希望する方は、「リクナビ会員規約・プライバシーポリシー」を参照し、内容に同意のうえ、登録手続きを進めてください。
リクナビ会員規約・プライバシーポリシー
リクナビ会員規約
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株式会社リクルート（以下「リクルート」といいます。）が提供する以下のサービス（以下総じて「本サービス」といいます。）のご利用を希望される場合には、以下の利用規約（以下「本規約」といいます。）に同意していただく必要があります。
・「リクナビ インターンシップ＆キャリア」
・「リクナビ2013」
・「リクナビチャンネル」

第1条（会員）
1.	「リクナビ インターンシップ＆キャリア」「リクナビ2013」「リクナビチャンネル」のすべてまたは一部を利用することを希望する、大学・大学院・短期大学・高等専門学校・専修学校および各種学校（海外の大学等を含み以下、「大学等」といいます。）の学生（以下「学生」といいます。）または大学等を2003年4月～サービス期間終了日までに卒業した既卒者（以下、「既卒者」といい、学生および既卒者を合わせて「学生等」といいます。）で、本規約に同意の上、個人情報（第11条第1項に定める「リクナビ プライバシーポリシー」の定義に従います。以下同じ）および資格・経験・属性等の就職活動のために必要な情報（本サービスにおいて提供されるアセスメントテスト、アンケート等の結果およびそれらを特定の企業に対して送信する等の本サービスの利用履歴を含み、以下総じて「活動情報」といいます。）を登録（以下「会員登録」といいます。）し、リクルートがこれを承認した者（以下「会員」といいます。）をいいます。
2.	会員は、別途リクルートが定める「プライバシーポリシー」を確認の上、会員登録することとします。
プライバシーポリシーは本規約の一部とし、会員は、会員登録をもってプライバシーポリシーを含む本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、会員登録をしないことをもってのみ認められるものとします。
3.	本条第1項にもかかわらず、会員が既卒者の場合または会員が就職できる時期によって、本サービスに登録できない場合または本サービスの一部を受けられない場合があることをあらかじめ了承します。

第2条（リクナビ インターンシップ＆キャリア）
「リクナビ インターンシップ＆キャリア」とは、リクルートが学生および既卒者を対象として、インターンシップやキャリア観形成のための情報提供サービス（http://job.rikunabi.com/2013/、http://job.rikunabi.com/m/2013/）および当該サイトに付随する各種サービス（メーリングニュース等のサービスも含みます。）、その他会員を対象とした各種情報提供サービスの総称をいいます。

第3条（リクナビ2013）
1．	「リクナビ2013」とは、リクルートが提供するインターネット上の就職情報サービス（http://job.rikunabi.com/2013/、http://job.rikunabi.com/m/2013/）および当該サイトに付随するメーリングニュースの配信、その他会員を対象とした各種情報提供サービスの総称をいいます。
2．	このサービスは、会員が就職できる時期または求人企業の募集条件によって、利用できる機能に制限がある場合があります。

第4条（リクナビチャンネル）
「リクナビチャンネル」とは、リクルートが主催し複数の企業が参画することで開催されるインターネット上のオンラインセミナーで、会員と参画企業間で双方向コミュニケーションが可能なサービスをいいます。

第5条（会員の責任および会員登録情報の修正等）
1.	会員は、自らの意思により会員登録するものとし、その際にリクルートが会員にお知らせする方法に従って本サービスを利用するものとします。
2.	会員は自らの意思および責任をもって本サービスを利用するものとします。
3.	会員登録の際に入力した個人情報および活動情報その他の情報は、会員自らがその内容につき責任を負うものとします。
4.	会員は登録内容の確認・変更ページにおいて、会員登録の際に入力した個人情報および活動情報その他の情報をいつでも変更・追加・削除することができます。また、会員はいつでも会員登録の解除をすることにより退会（以下「退会」といいます。）できます。
5．	会員が退会しない場合または退会を希望しない場合であっても、会員登録後2年の間に1度もログインしなかった場合には、本サービスの会員データベースメンテナンスの際に会員登録が抹消されることがあります。 
6．	会員が、本サービスに登録した情報の全部または一部に誤りがあったために第三者からクレームまたは会員登録の削除依頼があった場合、リクルートは事前の通知なしに当該登録情報の全部または一部を削除できるものとし、会員はこれをあらかじめ了承するものとします。
7．	会員が、本サービスの一部を利用しない、または一定の期間利用しないことを希望する場合には、利用しないサービスの提供期間または利用しない期間、退会する必要があります。退会した後、再度本サービスを利用することを希望する場合であっても、退会とともに退会前の登録情報は利用できません。また、提供期間が同一の複数のサービスの一部だけを利用することはできないこととします。
・「リクナビ インターンシップ＆キャリア」　２０１１年６月１日以降提供開始
・「リクナビ2013」　２０１１年１２月１日以降提供開始
・「リクナビチャンネル」　２０１１年６月１日以降提供開始

第6条（会員の禁止事項）
会員は、以下の行為をしないものとします。
A.意図的に虚偽の情報を登録・表示する行為
B.個人情報あるいは活動情報の全部または一部について、自己以外の情報の登録を行う行為
C.著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
D.個人や団体を誹謗中傷する行為
E.法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
F.リクルートまたは第三者に不利益を与える行為
G.営業活動等営利を目的とした情報提供等の行為およびその行為を意図して行う登録
H.本サービスの運営を妨げる行為、またはリクルートの信頼を毀損する行為
I.リクルートから配信された、リクナビチャンネルに参加するためのURLを記載したメールを、第三者に転送する行為
J.本サービスにおいて提供される各社の会社説明、その他コンテンツを無断で複製、編集、本サービス以外のインターネットWebサイトにアップロードする等、著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為

第7条（本サービスの一時中止・除名）
リクルートは、会員が本規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の本サービスの全部または一部の利用を一時中止し、または当該会員情報の一部の削除、会員からの除名または再登録を拒否できるものとします。なお、その場合、サービスの中止、除名または登録できないことに伴う一切の不利益に関してリクルートは責任を負いません。

第8 条（リクルートの責任）
1.	会員登録および会員による本サービスのご利用（これらに付随するリクルートまたは第三者の情報提供行為等を含む）その他本サービスを通じてアクセスできる第三者企業が提供するサイトおよびサービスにより生じる一切の損害（精神的苦痛、傷害、金銭的損失を含む一切の不利益）につき、リクルートはリクルートに過失がない限り責任を負わないものとします。また、リクルートが責任を負う場合であっても、リクルートの故意または重過失がない限りリクルートの責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。
2.	会員が、本サービスにおけるリクルートまたは掲載企業とのメッセージ送受信機能を利用する際に、電子ファイルが添付され、当該添付ファイルによって会員に損害が発生した場合においても、リクルートは何ら責任を負わないものとします。

第9条（不可抗力）
リクルートは、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害が生じた場合、天変地異による被害、その他リクルートの責によらない事由（以下「不可抗力」といいます）による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。リクルートは、これらの不可抗力に起因して本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、会員は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。

第10条（非保証の承認）
1.	本サービスにおいて提供される情報（会社情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報）はその第三者の責任で提供されるものであり、会員は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、掲載期限についてリクルートが何ら保証しないことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。
2.	リクルートはA. 本サービスの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと、B. 本サービスから得られる情報等が正確なものであること、C. 本サービスおよび本サービスを通じて入手できる商品、役務、情報、掲載期間などが会員の期待を満たすものであること、D．本サービスの利用において不適切な内容が含まれないことのいずれについても保証するものではありません。会員は以上のことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。

第11条（個人情報・活動情報等の取扱）
1．	リクルートは、本サービスをお使いになる全ての方（会員を含み、以下「ユーザー」といいます）のプライバシーを尊重し、会員の個人情報の管理に細心の注意を払い、別途定める『リクナビ プライバシーポリシー』に従ってこれを取り扱うものとします。
2．	リクルートは、会員が本サービスを利用するにあたって登録した個人情報または活動情報を、秘密として厳重かつ適正に取り扱うものとし、当該事業者の同意を得た場合を除き、第三者に開示または漏洩しないものとします。
3．	前項にもかかわらず、リクルートは、会員の個人情報および活動情報を閲覧または使用して、会員に対し、特定の企業の委託を受けまたはリクルートの裁量で、特定企業またはリクルートが企画する各種イベント、会社説明会、求人広告または各種情報の提供をすることができます。
4．	リクルートは、会員の個人情報および活動情報を集計・分析し、個人を特定できないように加工した統計データ、属性情報等を作成し、当該統計データ等につき何らの制限なく利用（企業への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますが、これらに限られません。）することができるものとします。

第12条（会員の提供情報）
1.	会員は、リクルートが会員に対して実施するアンケート等（以下「アンケート」といいます）に対する意見や情報等の提供について、自らの意思および責任をもってこれを行うものとします。
2.	リクルートは、アンケート結果の内容につき、リクルートが編集発行する情報媒体（「就職ジャーナル」などを含みますがこれらに限りません）に会員の事前の承諾なくして編集および転載することができます。この場合、転載したアンケート結果の内容の著作権はすべてリクルートに帰属するものとします。
3.	本サービスの一部として提供されるチャット機能を利用する場合には、ユーザーはその責任で個人が特定できないニックネームを使用することとし、その利用によりユーザーに生じた損害についてリクルートは何らの責任を負いません。

第13条（企業等からの連絡）
会員は、活動情報にもとづき各企業からメッセージを受け取る場合があることを了承します。

第14条（本サービスの変更等）
1.	リクルートは、会員への事前の通知なくして、本サービスの変更または一時的な中断（サーバー保守、システムの仕様変更、瑕疵修補等の場合、天災地変その他の非常事態が発生、発生の恐れがありもしくは法令等の改正変更により本サービスの運営を一時的に停止する必要が生じた場合を含みます。）を行うことがあります。
2.	リクルートは１ヶ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、本サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

第15条（紛争、損害賠償対応）
会員は、本規約に違反することによりリクルートが紛争に巻きこまれた場合、自己の責任と費用をもって当該第三者との紛争解決を図るものとします。また、会員は、本サービスの利用に際し、本規約に違反することによりリクルートまたは第三者に対して損害を与えた場合、直接・間接を問わず一切の損害の賠償を行うものとします。

第16条（本規約の変更）
リクルートは本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については本サービス上に２週間表示した時点で、すべての会員が承諾したものとみなします。

第17条（準拠法および管轄）
本サービスおよび本規約の準拠法は日本法とし、本サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

第18条（本サービスの変更等）
1.	リクルートは、会員への事前の通知なくして、本サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
2.	リクルートは１ヶ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、本サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

付則 この規約は2011年6月1日から実施します。


リクナビ プライバシーポリシー
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■個人情報保護方針

株式会社リクルートは、情報誌、インターネット、モバイル、さらにはイベントやカウンターサービスなど多様なメディアを活用し、人生・生活のさまざまなシーンにおいて、企業や個人の「まだ、ここにない、出会い。」の場を提供しています。当社では事業運営上多くのお客様や従業者の個人情報を取扱うこととなるため、当社倫理綱領に基づいて本方針を定め、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

方針1.　個人情報の利用の目的をできる限り特定し、当該目的の達成に必要な範囲内で適切に取扱います。また、目的外利用を行なわないための措置を講じます。
方針2.　個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
方針3.　個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
方針4.　個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
方針5.　個人情報の取扱いにあたっては、その情報を提供した本人が適切に関与し得るよう努め、可能な限り正確かつ最新の内容に保つよう努力します。
方針6.　個人情報保護に関する法令を遵守し、また個人情報保護に関する社内規程を定め、継続的な見直しを行い遵守します。
方針7.　個人情報保護に関する苦情及び相談に対応する窓口を設けて、適切に対応するよう努めます。

株式会社リクルート
代表取締役社長  峰岸  真澄

（附則）
2002年04月17日制定・施行
2003年04月02日改定
2004年04月01日改定
2005年12月15日改定
2007年06月06日改定
2008年03月05日改定

■プライバシーポリシー

株式会社リクルート（以下「リクルート」といいます）は、「リクナビ インターンシップ＆キャリア」「リクナビ2013」（以下総じて「本サービス」）をご利用になる方（以下「ユーザー」といいます）のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報（以下の定義に従います）の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。


１）個人情報
個人情報とは、ユーザー個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により当該ユーザーを識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にユーザー個人を識別できるものも個人情報に含まれます。

２）個人情報の利用目的
個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
A.本サービスの会員登録者の個人認証及び会員向け各種サービスの提供
B.ユーザーの承諾に基づく、本サービスの利用企業への個人情報提供
C.各種アンケート、キャンペーン等への応募受付及び当選者への連絡、プレゼント発送
D.記事作成等におけるモニターや取材対象者の応募受付及び対象者への連絡
E.別途ご同意いただいたユーザーへのメーリングニュース、各種お知らせ等の情報配信
F.別途ご同意いただいたユーザーへの取材、アンケート要請のご連絡
G.本サービスのサービスに関するご意見、お問い合わせへの回答

３）個人情報提供の任意性
リクルートは、利用目的の達成に必要な個人情報を会員登録時にユーザーに提供していただきます。必ずしもすべての項目にお答えいただく必要はありませんが、会員登録をしていただけない場合、本サービスの利用企業へのエントリーおよび説明会への申し込みなど、一部のサービスをご利用いただけないことがあります。

４）個人情報の第三者への提供
リクルートは、原則として、ユーザーご本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
A.ユーザーが第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
B.公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザーご本人の承諾を得ることが困難である場合
C.国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザーご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
D.裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
E.ユーザーご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
F.法令により開示または提供が許容されている場合
G.利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報取扱い業務の一部または全部を委託する場合
H.合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合

５）第三者提供に関する免責事項
以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、リクルートは何らの責任を負いません。
A.ユーザー自らが本サービスの機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合
B.活動情報またはその他のユーザーが本サービスに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
C.本サービスからリンクされる外部サイトにおいて、ユーザーより個人情報が提供され、またそれが利用された場合
D.ユーザーご本人以外がユーザー個人を識別できる情報（ID・パスワード等）を入手した場合

６）応募先企業における個人情報管理
ユーザーの同意に基づいて応募先企業に提供されたユーザーの個人情報は、応募先企業の定める個人情報管理に関する規程に則って管理されます。リクルートは各企業に対し、利用目的の範囲内でユーザーの個人情報を適切に管理するよう啓発しています。

７）個人情報処理の外部委託
リクルートは、個人情報取扱い業務の一部または全部を外部委託することがあります。なお、委託先における個人情報の取扱いについてはリクルートが責任を負います。

８）統計処理されたデータの利用
リクルートは、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、リクルートは何ら制限なく利用することができるものとします。

９）個人情報の変更等
ユーザーは、本サービスにおいて登録した個人情報をいつでも閲覧、訂正、追加または削除、利用停止することができます。
また、原則としてユーザー本人に限り、「個人情報の利用目的」の通知を求めることが出来るものとします。具体的な方法についてはこちら（リクナビ2013のヘルプにリンク）。ただし、ユーザー本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利・利益を害するおそれがある場合、本サービスの適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合、他の法令に違反することとなる場合には、開示に応じないことがあります。

10）個人情報の正確性
リクルートは、ご提供いただいた個人情報を正確にデータ処理するように努めます。ただし、ご提供いただいた個人情報の内容が正確かつ最新であることについては、ユーザーが責任を負うものとします。

11）機微な個人情報の取得制限
リクルートは、次に示す内容を含む個人情報の取得は原則として行いません。ただし、ユーザーが自ら提供した場合は、この限りではありません。
A.思想、信条及び宗教に関する事項
B.人種、民族、門地、本籍地（所在都道府県に関する情報を除く）、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
C.勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
D.集団示威行為への参加、請願権の行使、及びその他政治的権利の行使に関する事項
E.保健医療及び性生活

12）個人情報の管理について
リクルートは、その管理下にある個人情報の紛失、誤用、改変を防止するために、適切なセキュリティ対策の実施に努めています。個人情報は、一般の利用者がアクセスできない安全な環境下に保管しています。

13）本人確認について
リクルートは、各Webサービスへの会員登録や会員がサービスを利用する場合、個人情報の開示、訂正、削除もしくは利用停止の求めに応じる場合など、個人を識別できる情報（氏名、住所、電話番号、生年月日、メールアドレス、会員番号、パスワードなど）により、本人であることを確認します。ただし、本人以外が個人を識別できる情報を入手し使用した場合、リクルートは責任を負いません。

14）個人を特定しない属性情報・行動履歴の取得及び利用について
リクルートは、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信、及び統計データの取得のため、Cookieを使用します。また、リクルートは、CookieやJavaScript等の技術を利用して、会員登録時等にご提供いただいた情報のうち年齢や性別、職業、居住地域など個人が特定できない属性情報（組み合わせることによっても個人が特定できないものに限られます）や、サイト内におけるユーザーの行動履歴（アクセスしたURL、コンテンツ、参照順等）を取得することがあります。ただし、Cookie及び行動履歴には個人情報は一切含まれません。なお、本サービスでは、ユーザーに適切な広告を配信するために、行動ターゲティング広告サービスを利用しています。このサービスを無効にしたい場合は、こちら（http://c-team.jp/cookie.html）のオプトアウトページにアクセスし、手順に従ってください。

15）個人情報管理責任者
株式会社リクルート  HR・斡旋カンパニー　新卒事業本部　領域企画統括部　統括部長

個人情報取扱いに関するお問合せ先
・http://job.rikunabi.com/2013/general/move/?screen=navg/help/index.jsp

16）プライバシーポリシーの変更
リクルートは、法令等の定めがある場合を除き、プライバシーポリシーを随時変更することができるものとします。
株式会社リクルートは「プライバシーマーク」使用許諾事業者として認定されています。
すでに登録している場合、再度登録することはできません。「こちら」よりログインをしてください。また、リクナビ2013のリクナビID、パスワードが分からない方は、「こちら」からお問い合わせください。