社会福祉法人　花園会　【百花園・レジデンス花】

事業・商品の特徴	「その人らしく」暮らす場所。その舞台である「家庭」を。

例えば、「レジデンス花」には、コテージ風の平屋が６棟あります。そこには、利用者様それぞれの個室と共有のＬＤＫがあり、10人を1グループとしたユニットケアを行っています。無垢材をふんだんに使った内装、オープンキッチンから立ちこめる炊飯の匂い、利用者様自らが育てている植物プランターが並ぶウッドデッキ。その人らしく暮らすためには、可能な限り家庭に近い環境が必要です。緑に囲まれた遊歩道を散歩し、施設内の畑で収穫した野菜を調理して食べる。陶芸教室や茶道、絵手紙の作成など幅広く行われているクラブ活動に参加する。そんな生活の中から意欲が生まれ、車椅子が不要になったり、要介護度が下がったりした方もいます。

社風・風土	利用者様とスタッフの近い距離感。必要とされている実感。

あるスタッフの実話です。「面接に来たら、玄関にいた利用者さんに『よく来たね～』と笑顔で声をかけられたんです。初対面なのに（笑）」。自分を迎え入れてくれると感じた彼女は、それで入社を決めたそうです。のびのび暮らせる環境だから、利用者様には明るい方が多い。スタッフも元気をもらい、利用者様とスタッフの距離が近くなる。そんなサイクルが、施設内にあふれる温かい雰囲気を生み出しています。出勤時には「待ってたよ～」と声がかかり、病院から戻ってきた方には「入院中にあなたの顔が浮かんでね～」と手を握られたり。自分を必要としてくれる人がいるという実感。そんな介護という仕事の魅力を存分に味わうことができます。

待遇・制度	勤務中は全力を注いでほしいから、年間休日はカレンダー通りです

入社時点では、介護に関する知識や経験は問いません。法学部や海洋学部出身の先輩も活躍しています。人に対して自然に気持ち・関心が向く人であれば、知識や技術は入社後に身につけることが十分可能です。09年からは、最初の2カ月間、ペアを組んだ先輩について実務を学ぶエルダー制を導入。初めての仕事で戸惑ってもしっかりとフォローできるため、新人も安心感を持って業務に取り組むことができると好評です。そして、働きやすさの点では、カレンダー通りの年間休日（H2１年度：125日）があります。勤務中は笑顔を絶やさず、プロ意識を持って働けるよう、リフレッシュの時間を確保しました。施設内研修、資格取得のサポートも充実しています。