東京不動産管理株式会社 （東京建物グループ） ※ビルメンテナンス会社

採用方針	「やりたい事が決まらない」そんなあなたを応援します。

「あなたのやりたい事はなんですか？」「あなたの強みは？」「あなたが実現したい夢は？」就職活動を通して、そんな質問を沢山受けると思います。「自分は何をやりたいのか？」と悩む方も多い事でしょう。私たちは「あなたは何をやりたいのか？」は質問しません。その代わり「どんな時に喜びを感じるか？」を尋ねます。なぜなら、私たちの仕事は「大きな事を成し遂げる」仕事ではなく、「身近な人たちに小さな幸せを提供し続ける」仕事だから。「誰かに喜んでもらう事に喜びを感じる。」「誰かを支える事に喜びを感じる。」そんな方に是非応募してもらいたいと考えています。

待遇・制度	「入社後の不安・・・・」

みなさんの一番の不安は、入社後にビル管理に必要な知識や技術、資格を身につけられるか？、であると思います。「絶対はないですが、安心してください！！」入社後３ヶ月は研修期間として、２つ以上の資格取得を後押しします。研修期間後も通信教育や社内研修で自己研鑽を費用や時間でもバックアップします。少しの努力を惜しまなければ、数年でビル管理のプロフェッショナルへの道は開けています。

事業優位性	「新時代に対応した提案を期待されています。」

当社の本社があるオリナスタワーでは建設計画の段階から当社も積極的に関与しています。それは施設の完成後、設備の維持管理を受託する視点からエネルギーやコストについてより良い提案を行うためです。近年世界的な課題である環境問題においてオフィスビルや商業施設等の施設運営上、省エネルギー・コスト削減対策は急務となっており当社の担う役割は大きくなっています。