株式会社アイランド　グレースコンチネンタル事業部

事業・商品の特徴	圧倒的な世界観が魅力的な「特別」なブランド。

南米、ヨーロッパ、アフリカ、アメリカ、中国、東南アジア、中東・・・　グレースコンチネンタルは独自の素材開発、技術開発、ビジュアル撮影等のために社員自らが世界各国を巡るスタイルを１９９７年のスタート以来続けている稀有のレディースブランドです。ドメスティックでは他に類を見ない独自性・クオリティを強みに、昨今の不況下でも大躍進を続け業界の台風の目となりつつあります。2008年度に新ブランド「ＤＩＡＧＲＡＭ」、2009年度は初の複合大型ショップの「ＴＨＥ　ＢＡＮＱＵＥＴ」がスタートし今後中核を担う人材が求められるタイミングです。店舗数も近年１年間で5割増、直近5年間で売上増率も200％を超える実績を上げています。

社風・風土	社員全員がブランドのファンです。

お客様のニーズに合せて服を作るのではなく、理想を追求してお客様に提案していくのがグレースコンチネンタルのスタンス。常に特別なブランドであり続けることで、来店されるお客様はもちろん働くスタッフ全てがブランドのファン。声かけから販売、その後の顧客管理と、全て一人の単位で行う「一人一店舗」という責任感の問われるワークスタイルの中で、本当の意味でのチームワークが成り立っています。何よりも、スタッフ全員がブランドのファンを増やしていくという感覚を大切にしています。(写真はグレースコンチネンタル・ザ・バンケット相鉄ジョイナス店です。)

採用方針	まず、好きでいること。それが第一の条件です。

あくまでブランドとしての理想を提供していくグレースコンチネンタルのスタイルは、それを販売する人材にも理想を求めています。お客様をどれだけブランドの世界観に引き込んでいけるか、その商品の魅力を初対面の方に伝えてその場でファンを作っていけるか、そういった表現力が問われる現場ですので、まずその人自身がどれだけグレースコンチネンタルのファンでいるかというのが最も重要な　ファクター。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　どれだけ主体的にその人自身がこのブランドに惹かれているかが一番大事なところです。