学校法人　駿河台学園（駿台予備学校）

企業理念	原点は『愛情教育』。脈々と受け継がれる建学の精神。

大正7年（1918年）、駿河台学園の創立者である山崎寿春は「東京高等受験講習会」を創設しました。以来90年以上に亘り、私たちが守り続けてきた理念があります。それは「全ては学生一人ひとりのために」という思いから来る『愛情教育』。学生の受験指導にあたっては、ただ闇雲に学習させるのではなく、一人ひとりの資質にあった効果的な指導を行うことで学生のやる気を高め、彼らが自身で進路を切り拓く手助けをする。この学生一人ひとりと向き合う姿勢が愛情教育の基本であり、この理念のもと、駿河台学園は総合教育機関として、教育のあるべき姿を追い続けています。

社風・風土	職員同士の距離が近いからこそ、学生と職員の距離も近くなる。

私たちは「人と人とのコミュニケーション」を大切にします。職員同士の距離が近く、定期的な異動もあるため、年々職場でのネットワークが拡がります。新人であっても、任されるのは学生の将来に関わる責任ある仕事。例えば進路相談の場で、自分の知識や経験だけでは判断しかねる場面もあります。そんな時、的確なアドバイスをくれる先輩がいつも近くにいる安心感。研修や職員同士のネットワークを通じ、学校として蓄積してきたノウハウを世代を超えて共有できる環境が、各自の成長をバックアップします。若手職員と先輩職員がそれぞれの視点や経験を活かし、メンバー同士協力し合ってひとつの職場を作り上げていく、そんな職場風土です。

仕事内容	学生一人一人と向き合い、進路を切り拓く手助けをする仕事。

入職後、多くの場合は予備学校での「学生指導」を担当します。対象は高卒生、高校生。豊富な入試データや、これまでに蓄積されてきた様々な指導例をもとに、学生・保護者からの受験や進路に関する相談に応じます。授業は専門の講師が担当し、職員の業務は進路指導と校舎運営に特化されており、受験のプロとしてのスキルをしっかり身に着けられる環境です。「駿台で過ごした時間が、学生にとってかけがえのないものになること」が私たち職員の願い。学生のために何ができるかを考える日々のなかで、やりがいと自らの成長を実感できる仕事です。校舎業務以外にも、総合教育機関として、幅広く活躍できるフィールドが揃っています。