株式会社富士通四国システムズ

事業優位性	お客様と共に築く、オリジナルの『芽』

国内トップシェアを誇るパッケージソフト製品を抱え、国内外から注目が集まる当社。富士通グループの四国密着企業として、これまで四国を代表する多くのお客様から厚い信頼を得て製品が生まれてきました。『お客様とともに成長する』この思いが≪リレーション≫だけでなく≪ソリューション≫のチカラを培い、磨き、蓄えてきたことが実っているのだと感じます。また、四国の中の仕事だけでなく、「富士通」や「富士通グループ」との連携も重要であり、人的ネットワークを拡げる人材交流もあります。成長機会に自ら手を挙げるような人に仲間入りいただき、『芽』が膨らむプロセスを一緒に経験したいと思います。

仕事内容	技術だけでは不十分。チームで動く「SEの仕事」は奥深い。

ＳＥとは、社内でひたすらプログラムを組む仕事ではありません。まずは、お客様の業務内容を知ることから始まります。お客様の本質的な問題や課題をいかに聞き出し、解決していくかを考えます。ＩＴはあくまで道具。勝負となるのは、最初の段階での企画と設計です。商談を受注し、具体的な開発段階になると、数名以上のプロジェクトチームを編成し、チームで協業して一つのシステムを作り上げます。お客様へシステムを導入後、お客様にその良さを肌で感じていただいて、ようやく開発者としての使命を果たすことになります。お客様の経営課題に直面し、何ができるか考え、実際にお客様の仕事やプロセスの変革に立ち会える、その奥深さが魅力です。

社風・風土	“文理ボーダレス”の秘密は人材育成の仕組みと風土。

実は文系人もとても活躍している当社（ＳＥの4割が文系です）。お客様に真に認められる価値を提供するためには、ＩＴスキルだけでなく、問題発見能力や、コミュニケーション能力も重要です。入社後、約３か月間は新入社員研修(ビジネスマナーからシステム構築の模擬実習等)を実施。その後２年間はOJT研修により、専属の先輩社員と仕事をともにしながら能力開発をサポート。富士通グループの教育研修専門の会社とも連携して、仕事に直結する技術だけでなく、キャリアアップを支援する仕組みがあります。リーダーシップを発揮したい、最先端スキルを磨きたい、本人の志向に応じ、得意分野を伸ばす様々なタイプのキャリアの道があります。