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ヒミコ |
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[業種]商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属) (関連業種)専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品/その他商社/その他サービス
現在、「エントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。 |
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―――◆ 靴や雑貨等の企画・開発及び販売 ◆―――
「卑弥呼」「elegance 卑弥呼」「WANO NANO」「Camui」「popo toe-co」「Queen's卑弥呼」を展開しています。
卑弥呼が目指すのは「働楽カンパニー」。「働く」「学ぶ」「遊ぶ」この3つを大切にすることで
今後の財産となる新しい提案や文化が生まれると考えています。
働き、学び、遊ぶことで得た知識や経験を会社や自らに活かして、成長を続けています。
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■入社1年目
入社後最低1年間はお客様の足を健康に保つ「アドバイザー」として、
各店舗での販売業務をお願いします。
まずは、店舗で卑弥呼のお客様や商品を学んでいただき、
現場でのマーケティングを通して、現在のトレンドをつかんでください。
■その後は・・・
個人の希望や能力によって配属が決まります。
そのまま店舗で販売・接客スキルを磨くこともできますし
本社での業務に関わるチャンスもあります。
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商品部/「elegance卑弥呼」ブランドリーダー 大木 誠
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開発営業部 内山 直也
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事業開発部 中西 秀
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伊藤 裕史
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| 会社データ |
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| 事業内容 |
ファッショナブルで機能的な靴やバッグ等の雑貨を主力とした、
生活関連商品の企画・開発及び卸売・小売販売 |
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| 設立 |
1976年2月
※1990年、JASDAQに上場 |
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| 資本金 |
25億8905万円 |
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| 従業員数 |
293名(2009年3月末現在)
※平均年齢は27歳です。 |
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| 売上高 |
87億3241万円(08年3月期) |
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| 代表者 |
代表取締役兼会長兼社長 柴田一 |
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| 事業所 |
本社/東京都渋谷区神宮前6-17-10 原宿アールビル |
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| 店舗 |
128店舗(2009年3月末現在)
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| ステップアップ |
一人ひとりの将来の目標もしっかり聞いたうえで、
一緒にキャリアプランを考えて実現していきたいと思っています。
年齢・性別・学歴に捉われず、成長の機会を平等に与える風土なので
努力と実力次第では、どんどん上を目指せる環境です。
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◎当社のキャリアプラン例◎
↓
SV・MD・商品企画・営業・事業開発・総務・法務…
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店長
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副店長
▲
販売スタッフ
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このような流れでステップアップしていきます。
本社に行ってからは、あらゆる職種を経験しながらキャリアを積んでいきます。 |
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| 男性社員も活躍中 |
女性靴をメインに扱っていることもあり、女性社員比率は高いですが、
実は、男性社員も活躍しているんです。
「アパレルに興味がある」「靴が好き」など、様々な理由で入社してきています。
まずはみんな店舗での勤務となるのですが、将来の目標を明確に持ち
着実にキャリアを積んでいる男性社員ばかりです。 |
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| ★社員の声★仕事のやりがい1 |
◆経営陣にも意見を言える!
私は販売職を1年経験し、総務部で企業法務全般の仕事に12年間たずさわっています。
企業活動における法務の役割の重要性が高まっている中、
経営陣などから意見を求められることもとても多いんです。
会社の理念や事業目的を良く理解した上で、
法律的な側面から経営陣に意見やアイデアをお伝えしています。
会社のより深い部分に関わっていけることだけでもやりがいでしたが、
経営に近い立場で会社を見ていけることが面白いです。
先日、会長から直接感謝の言葉をいただけた時は、本当に嬉しかったですね。
(入社13年目・男性) |
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| ★社員の声★仕事のやりがい2 |
◆刺激的な方たちとの出会いを楽しめる!
入社後、6年間店舗で働いていました。その中で、卑弥呼のスタッフだけでなく
他社店舗のマネージャーや百貨店のバイヤーなど、
同じ業界で長く経験を積んでいる方たちと知り合う機会も多くありました。
みんな私より一回りも年齢が上の人たちですから、多くの刺激をもらいましたね。
業界の話や他社の状況、仕事の話以外にもプライベートの話に至るまで
第三者の目線からアドバイスをもらうことができました。
ここで築いた人脈は、今の私にとって大切な財産となっています。
現在は新規事業開発にたずさわっていますが、これまでの経験や
多くの方たちから吸収したノウハウを活かすことができています。
(入社6年目・男性) |
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| 卑弥呼の経営方針 |
卑弥呼では、以下の2つを経営方針として掲げています。
◆『それでお客様は満足か』
・お客さまとは、私以外のすべての人を指している。
・当社の心のこもった商品とサービスで、お客様に奉仕する姿勢と心構えが大切である。
・お客さまの不満を満足に変えるのが、当社の商品とサービスである。
・お客さまには、当社の事情や過去の実績はいっさい通用しない。
その時、その瞬間の私の対応だけで判断される。
◆『無形資産の増加』
・ブランド価値と企業イメージ(かっこ良い商品、かっこ良い社員、かっこ良い会社)
・信用度、信頼度
・知名度、理解度、好意度(商品、商標、会社)
・企業戦力(企画力、開発力、MD力、商品力、営業力、販売力)
・企業文化と社員の心構え(礼儀、作法、挨拶、規律、整理、整頓、
清掃、清潔、安全、衛生、秘密保持)
・創造的破壊(自己否定の自己改革)の企業文化
・優良な協力企業と取引先
これら数値化できない資産の増減が会社の盛衰にかかわってくる。
これらは無形の経営資産で、貸借対照表や財産目録に記載されることはない。
会社の内部でもみることのできない経営資産であり、
経営者が金を払えば簡単に手に入れることができるものではない。
実践的な経営活動を通じて時間をかけて蓄積していくしかない。
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| 取扱ブランド |
【卑弥呼】
ブランドコンセプトは「フレッシュ&カジュアル」。
20代女性をターゲットに製品・サービスを提供します。
【elegance 卑弥呼】
「大人の女性」をコンセプトに商品を提供しています。
【WANO NANO】
10代後半~20代前半の顧客をイメージした商品展開を行っています。
【popo toe-co】
WANO NANOから生まれた新ブランドです。
より履き心地を追求した商品を展開しています。
【Camui】
「はだしのつぎにきもちいい」をキーワードに、ウォーターマッサージ・インソールを使用し、
健康的なライフスタイルを提案します。
【Queen's卑弥呼】
卑弥呼、elegance 卑弥呼、WANO NANO、Camui 等、各ブランドの
大きいサイズの商品を展開しております。 |
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| 連絡先 |
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〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-17-10原宿アールビル
TEL:03-5485-3712(代表)採用担当
http://www.himiko.co.jp/
交通機関/JR「原宿駅」より徒歩7分
「渋谷駅」より徒歩10分
地下鉄千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩5分
地下鉄半蔵門線「表参道」より徒歩10分
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