システックイノウエ

株式会社システック井上

［業種］情報処理（関連業種）ソフトウェア／商社（電機・電子・半導体）


	エントリーはこちら！

計測・制御・情報処理関連の製品、システムを
重工業、研究所、官公庁など幅広い分野のお客さまに提供しています。

設立からの60年間で、技術を向上し、ノウハウを蓄積し、
「商社」から「トータルシステムインテグレーター」へと飛躍的な進化を遂げてきました。

今後も、豊富な経験と実績を生かし、
ソリューションの製品化、ソフトウェアパッケージ化に努めていきます。

当社の魅力はここ！！


戦略・ビジョン	変化させるものと変化させないもの

当社は時代の変化に対応して、「商社」から「技術商社」さらに「システムインティグレータ」へと変革してきました。今の事業内容からは想像もつかないと思いますが、1950年の創業当初、当社では漁船エンジンの販売・メンテナンスが売上の半分以上を占めていたのです。戦後の食糧難の中で、長崎の「以西底引き漁業」を支えるのが当社の使命でした。創業より「メーカーに100％依存することなく、自らが中心となり、技術の向上、ノウハウの蓄積を行う姿勢」を大切にしています。これは、「計測」「制御」「情報」をテーマに幅広い事業を行うようになった今でも同じです。守るべき文化は守りながら、自らを変革させる、これが発展の秘訣です。


事業優位性	長崎県経営品質賞　～『知事賞』を受賞～

みなさんが企業を選ぶ基準はどんなところですか？当社は「技術力」も自慢なのですが、もうひとつ「経営体質」にも自信があります。長崎から九州へ事業エリアを拡大しながらも、同時に、2003年度からは経営品質向上活動に取り組んでおります。2007年には念願の『知事賞』を受賞することができました。この受賞にどれほどの価値があるものなのかは説明会の場などでお伝えできればと思うのですが、5年間の活動を通して会社も大きく変わってきました。しかし、今回の受賞はあくまでも通過点のひとつ。社内的にも、社外的にも、今後のさらなるクオリティ向上を目指し、継続したイノベーション活動を推進していきます。


待遇・制度	一番大切にしていること　～社員が楽しく働ける環境を～

はじめまして、社長の井上です。当社には理系出身のエンジニアが多く集まっています。最先端の技術を学んでいる瞬間、試行錯誤しながらも自分で作ったシステムが稼動する瞬間、お客様の喜ぶ顔を見た瞬間、そんな一瞬一瞬にやりがいを感じる魅力的な社員ばかりです。本当に誇りに思っています。「スキルを伸ばそうと一生懸命な社員に何かしてあげられないか」、そんな気持ちが数年前から芽生え、「社員が楽しく働ける環境を作ろう」ということを決めました。社員には出来る限りの投資をしようと。今では、階層別の技術研修だけでなく、人間力を高めるための外部講習制度、社員がお互いの長所を褒めあうような機会も作ったりしているんですよ。

◇システムエンジニア
　各種研究開発分野のお客さまに向けて、システム構築、ソリューションの製品化及びソフトウェア開発などを担当。
◇セールスエンジニア
　製品・システムの提案営業を担当。
◇カスタマーエンジニア
　製品の保守・点検などを担当。

入社後はメーカーでのOJT、新人社員フォローアップ研修など技術の習得、向上ができる環境を用意しています!

会社データ

事業内容	■トータル・システム・インテグレーション・半導体工場・装置メーカー向け工程管理・品質管理システムのインテグレーション・航空機、ロケットエンジン用機能試験システムのインテグレーション・各種試験システムのインテグレーション・各種プラントのインテグレーション・コンピュータシステムのインテグレーション・各種電子計測・制御システムのインテグレーション・監視システムのインテグレーション・電子計測器・工業用計器・舶用計器の販売、レンタル、メンテナンス、エンジニアリング・各種分析機器の販売、レンタル、メンテナンス、エンジニアリング

事業部紹介	■システムソリューション部『製造業向けのSolution Provider』お客様のニーズに的確に対応できる「システム・ソリューションプロバイダ」として、半導体工場の２４時間システムメンテナンス、メンテナンスシステム追加／改造を経験し、ノウハウの蓄積、技術向上に努めてきました。全国また、アジア地区の半導体業界のお客様へ、培った知識を活かし、システムの提案・提供を行っております。自社開発パッケージソフトウェアの商品化を行い、機能・コスト・品質に特化したシステムも提供。半導体業界のみに留まらずＯＰＥＮシステムの開発能力をコア技術として、医療業界他、他業種への展開を図っております。 ■メカトロニクス部『メカトロニクス技術により製造工場の自動化、省力化を実現し、豊かな人間社会に貢献』半導体工場の検査装置の開発やサービス、ＳＭＩＦ・ＦＯＵＰオープナー（気密ウェーハ容器を開閉）のサービス、ＡＭＨＳ（自動搬送システム）のスタートアップ・運用・改善、ＦＤＣ（装置停止の検知/切り分け）環境構築を通じてノウハウを蓄積しながら日々技術向上に努めております。培った技術を応用し新分野へ展開し、ハードウェアとソフトウェアを融合したオリジナル商品を開発。画像処理装置の【Mvision】、精密測定・検査装置の【Marzt】等、「工場を自動化システムで改善」をテーマに、現場に接したソリューションを提供します。 ■航空・自動車メジャメントシステム部『名古屋より航空・宇宙産業で培った試験・検査技術を提供するインテグレータ集団』日本の中心である東海地区（名古屋市）に拠点を構え、計測・制御ソリューションを全国のお客様へ提供しております。特に航空・宇宙分野においては、各種試験・制御装置について豊富な経験と実績を有しており、近年では自動車産業、家電製造業、各種研究開発分野のお客様へも貢献。ソリューションの提供にあたっては、「システムの基本設計」・「エンジニアリング」から「開発／製造」「増設／改造」・「メンテナンス」までトータルシステムのインテグレータとして責任を持った体制で取り組んでおります。また、各種計測器の代理店・特約店としてお客様のニーズにマッチした製品のご提案・サポートを提供しております。その中でも日本ナショナルインスツルメンツ社とはアライアンス契約を結びＬａｂＶＩＥＷをベースとしたシステムを構築しております。 ■計測制御システム部『地域密着No１を目指す地場企業として、計測・制御・情報の最新情報を提供し、お客様の視点に立ち支援し続ける部門』計測と制御と情報をテーマに、各種計測システム・プラントの豊富な納入実績をもとに培ってきた技術を最大限に活かし、お客様の視点でシステム提案するソリューションを提供しております。計測に必要な国内外の最先端計測器の選定、測定に関する周辺機器・サプライ品の販売を行うと共に、レンタル業務を大手レンタル会社と提携し、ベストコンディションの測定器を迅速に提供。また、制御に必要なプロセス機器・環境分析機器・舶用機器の選定販売及び設置工事を行うと共に、納入機器保守に関しても、診断・定期点検・出張修理などの保守・改造作業も実施しております。 ■電力公共システム部『みんなの暮らし．．．「電気」「水道」「ガス」の安定供給を支えるプロ集団』生活していく上で重要なライフラインが安定稼動する為に、長年培った計測・制御・情報の技術を駆使し、長崎県北部全域のお客様へ最適なソリューションを提案しています。製品の選定、エンジニアリング、納入、運用、メンテナンスを専門スタッフがサポート。西九州地区の発電所、ガス供給設備、上下水処理場などの公共性の高いお客様および長崎県北地区のお客様に対して、横河電機製品を主に工業計器・電子計測器の提供、監視・制御システム製品のエンジニアリング、改造工事、ソフトウェアの開発、メンテナンスなども行います。制御用ソフトウェアの開発・改造を行う場合も、お客様の身近にいる事を最大限活用し、現場を十分把握した上で、開発・改造を迅速かつ最小限の工数で実施しております。また、現場パネルの改造・新規制御ループの新設など、横河電機製品だけではなく、複数のメーカー製品を組み合わせる必要がある場合、当社が監視・制御系統などを取りまとめて、保証もします。さらに、複数メーカーにまたがったメンテナンスや、故障時にどの機種が故障しているのかのメーカーの切り分けも行います。そしてメーカーを問わず可能な限り応急修理を実施するようにしています。

設立	1959年9月1日

資本金	2,000万円

従業員数	192名

売上高	約43億円（2008年度実績）

代表者	代表取締役社長　井上　達

事業所	本社/長崎県長崎市テクノセンター/長崎県諫早市佐世保営業所/長崎県佐世保市名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区神戸営業所/兵庫県明石市熊本営業所/熊本県菊池郡大分営業所/大分県大分市富山エンジセンター/富山県魚津市

経営品質向上活動	2004年度長崎県経営品質賞「経営革新賞」受賞 2005年度長崎県経営品質賞「経営革新特別賞」受賞 2007年度長崎県経営品質賞「知事賞」受賞 ■　経営品質活動　■ 「経営品質」とは、製品やサービスそのものの品質ではなく、経営（マネジメント）の質に注目した考え方です。お客様が常に「価値が高い」と感じる製品やサービスを生み出すために、自社の経営や組織の課題に気づき、それを革新（イノベーション）して経営（マネジメント）の質を高める活動を、「経営品質向上活動」と捉えています。 ■　日本経営品質賞　■ 日本経営品質賞は、企業組織の総合力を、共通の物差しを使って審査するもので、いわば企業組織の体力をいろいろな角度から測定し診断して、どこが強くて、どこが弱いかを明らかにし、どのように改善すればよいかの手がかりを与える、企業組織の健康診断ともいえるものです。　根底となる基本理念には、「お客様本位」、「独自能力」、「社員重視」、「社会との調和」の4要素があり、お客様と社会に価値あるクオリティを創出し続けるために、継続して自己革新と新たな挑戦を必要とされます。 ■　長崎県経営品質賞　■ このような活動を長崎県において展開していく方法として、１９９５年に創設された「日本経営品質賞」の長崎県版となる「長崎県経営品質賞」が２００２年１１月創設されました。１．長崎県経営品質賞には、「知事賞」「経営革新特別賞」「経営革新賞」「奨励賞」があります。これらの賞は、評点レベルを基に下記の基準により夫々授与されます。２．賞の基準 ■知事賞　本県を代表する企業・組織として賞賛すべき卓越した経営品質の方法・展開と結果が認められるもの。原則として評点総括Ａレベル以上。 ■経営革新特別賞　経営革新賞受賞後、経営品質向上活動を進め、知事賞レベルには達しないものの、特に顕著な改善が認められ、さらに高いレベルが期待できると評価されたもの。 ■経営革新賞　知事賞レベルには達しないものの、卓越した経営品質の実現に向けた努力が顕著に認められ、評点総括Ｂ以上のもので、特に高い評価を得たもの。 ■奨励賞　経営品質向上に対する取り組み姿勢が積極的で、今後の継続した活動によって更なる向上が期待でき、評点総括Ｃ＋以上で、高い評価を得たもの。

当社公式ホームページ	当社の公式ホームページは、下記のアドレスからリンクされます。 http://www.sys-inoue.co.jp/ どうぞご訪問下さい。