サンキョー株式会社

事業優位性	お客様にも、社員にも、とことんやさしく

パチンコファンの間では言わずと知れた「SAP」ブランドを持ち、安定した経営を続けているサンキョー。『楽しい時間・空間を提供する』を追求し、顧客視点に立った店舗運営で、地域の人々の支持を集めています。中でも特徴的なのが、薄利多売の出玉戦略。お客様負担の軽減を追求したこのサービスにより、誰でも足を運びやすい店づくりを実現しました。当社に決まったマニュアルはありません。店舗経営はスタッフ主導。遊技台の購入も、各店舗のスタッフに委ねています。社員の人生を輝かせる場所にしたいから――。サンキョーはやりがいのある職場環境と、手厚い教育制度を整えています。

仕事内容	どこにいっても通用する能力が身に付くステージ

ここにあるのは、究極の接客業。負けてもまた来たいと思ってもらえるおもてなしをするのが、私たちの仕事。表情・挨拶・身だしなみ・言葉づかい・態度、どれをとっても最上級の対応が求められます。また経営サイドに移れば、1日で多額のお金を動かす大規模な経営のため、高度な経営力が必要不可欠。それだけに、大きなやりがいが詰まっています。どんな方にもこの仕事の面白みを味わってもらえるよう、充実した福利厚生を用意しました。出産・育児休暇制度も整っており、関連企業のチャイルドケアセンターに子供を預けて活躍している女性社員もいます。パチンコ経験ゼロの方も、現在第一線で活躍中。必要なのは、あなたの“想い”です。

社風・風土	業界は、生まれ変わる

「地域社会になくてはならない存在になる」、これが私たちの目指すもの。これまで当社は地域・社会に貢献するため、業界初の全店へのAED設置やエコキャップの取り組み、ネパールへの井戸の提供などを積極的に行ってきました。そんな当社が次に目指すのは、地域活性化の取り組み。地域で人が集まる場所をトラフィックジェネレーターと言いますが、駅や大型施設、病院、学校などが挙げられます。そんな日常生活に欠かせない存在と名前を並べるくらいの存在になる。その為に地域の物流システムと連動した構想も視野に入れています。アミューズメント業界の生まれ変わりが、ここからはじまります。