株式会社タカヤナギ

社風・風土	変化への対応

秋田県県南の商業地図も日々変化しており、大手や地元のスーパーとの競争も激しさを増しております。それに対峙していく為、我々も日々切磋琢磨しなければなりません。創業１００周年を目前として、社内には様々な「変化」がおきております。例えば全店の「店長」が笑顔で掲載された「広告」、夕方のピークタイムにとれたて・つくりたて鮮魚を販売する「水産夜市」の開催、朝礼や会議の開始時には参加者全員での「笑顔の訓練」の実施、等々。同じことを繰り返していては生き残りの道はありません。我々は、小売業のプロとして、地域社会への恩返しとして、「なくてはならない」お店を目指します。

企業理念	「人間最優先」の経営理念実現に向けて

「従業員が常に楽しく働ける職場をつくる」・・・これは、当社の経営理念の一番最初に掲げている項目です。小売業は「お客様のご満足」がお店の存在理由、お店の価値となりますが、そこで働く従業員がイキイキと、働き甲斐を持って仕事をする社風を無くして、会社の存在理由、会社の価値はありません。従業員を、お客様を、そして地域に住まわれる皆様の「幸せ実現」に向け、タカヤナギは精進して参ります。

事業・商品の特徴	お客様がいつもウキウキされる楽しいお店づくりを

私達はその地域の暮らしぶりに即した商品をご提供する、「近くて便利」なスーパーマーケットを目指しております。いち早く先駆けた「地産地消」の取り扱いや、普段の生活にスパイスを与える「こだわり商品」の品揃え、また鮮度管理の徹底で、常に「新しさ」を感じさせる「生活提案型」スーパーマーケットとして皆様の暮らしを豊かにしたい、そう願っております。