株式会社　ジャストイン・レンテック　(三井住友ファイナンス&リースグループ)【金融・レンタル・コンサル・経営支援】

仕事内容	一企業が成長できるか否かを大きく左右する、レンタルの仕事。

私達は、大手国内メーカーやテレビ局、行政法人などのお客様が抱える課題に対し、提供できる商品の中から各々のプロジェクトに合うベストな情報環境やＩＴ機器のプランを提案しています。日々のコミュニケーションの中からお客様の仕事内容や使用しているパソコンのスペック、ソフトなどのヒアリングし、そこから今後必要になるＩＴ機器のニーズや情報環境の課題を抽出、最適なソリューションプランを提案します。導入後のアフターフォローも一貫して携わるので、顧客との信頼関係がとても大切です。大きなお取引の場合、一企業の経営や事業の成長に関わる重要なプロジェクトとなるため、責任もやりがいもとても大きな仕事です。

戦略・ビジョン	情報関連分野の強みを活かしつつ、介護福祉分野へ事業を拡大。

1978年の創業以来、私たちは情報関連機器やソフトのレンタル事業や、ハードウエアを使用可能な状態まで組み上げるキッティング作業、ヘルプデスクなどの情報環境サポートサービスなどに取り組んできました。2005年5月には「三井住友ファイナンス＆リース」のグループ企業となり、情報関連レンタル事業の一層の拡充を実施。また三井住友ファイナンス＆リースとの協業で、介護用機器などの福祉機器レンタル分野へも事業を拡大。IT資産管理のサポートや情報セキュリティ関連サービスも行っています。今後も三井住友ファイナンス＆リースとの密接な関係を構築し、常にお客様にとっての“良きビジネスパートナー”でありたいと考えています。

社風・風土	「社長の席は、すぐ隣。」「上司は僕の、相談相手。」

当社は、平均年齢が34歳。従業員数は約70名で、社長室や役員室はなく全員が同じフロアで仕事をしています。社長が気軽に新人に声をかけるなど、社長と社員の距離が近いことで、全員の一体感や安心感が生まれています。また、一人ひとりが主体的に仕事に取り組めるよう、マイジョブプラン制度を導入。これは半年に一度、上司と相談しながら、各自の目標を設定するもの。営業なら売上目標や営業方法を、事務職は業務の効率化や経費削減の方法などを定め、頑張った成果が賞与や給与に反映されるので、やりがいを感じて仕事をすることができます。