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アサヒホールディングスグループ

株式公開グループ募集正社員

アサヒホールディングスグループ 【環境・リサイクルビジネス/東証一部上場】

[業種]非鉄金属  (関連業種)化学/金属製品/プラント・エンジニアリング

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私たちはこんな事業をしています
●貴金属リサイクル事業 【アーバンマイン】 -都市鉱山という考え方-
私たちは、鉱山からではなく、さまざまな産業分野から発生する貴金属・レアメタルが含まれたスクラップを都市鉱山【アーバンマイン】と考え、リサイクルしています。
●環境保全事業 【ゼロエミッション】 -廃棄物の無害化、減量化-
国内最大級のネットワークで廃棄物の無害化・減量化を行い、環境問題の解決に貢献しています。

当社の魅力はここ!!

技術力・開発力 テクノセンター発の最新技術で、地球環境保全に大きく貢献

「貴金属・レアメタルのリサイクル」と「産業廃棄物の無害化」を行うため、50年以上に渡り、独自に技術開発を行ってきました。その技術開発の中枢施設となるのが、兵庫県神戸市内にある『テクノセンター』です(写真)。ここには、高性能分析機器を多数配置し、お客様の多様なニーズに迅速に対応しています。常に市場と技術の整合性をとり、最適な開発目標を掲げ、研究に取り組んでいます。また、テクノセンター内は、最新の太陽光発電ルーフや排水再利用設備などを導入し、地球環境に配慮した設計を施しています。当グループの固有技術と最先端をめざす研究開発によって、地球環境保全に大きく貢献していると自負しています。

事業優位性 環境ビジネスのリーディングカンパニー

当グループは、環境ビジネスのリーディングカンパニーとして、「貴金属リサイクル事業」「環境保全事業」を柱にビジネスを展開しています。「この手で守る自然と資源」をスローガンに、「貴金属リサイクル事業」では、金・銀・パラジウム・プラチナ・インジウムといった貴金属・レアメタルの再利用を行っています。自社開発の高度な技術力を駆使して、貴金属資源の回収・精製・リサイクルを実現しています。また、「環境保全事業」では、産業廃棄物の無害化処理技術が、国内外から注目を集めています。

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戦略・ビジョン グローバルな事業展開で、アジア市場に積極参入

当グループは、国内10万件以上のお客様と直接取引を可能にした全国営業ネットワークに加え、中国、マレーシアや韓国などアジア市場にも積極的に事業展開しています(写真:韓国アサヒ)。海外進出を図っている企業からリサイクル設備の導入の依頼を数多く受け、工場の立ち上げ段階から深く関わっています。海外市場をターゲットにしたダイナミックな事業展開に関心のある方には、活躍の場が広がっていると言えます。また、新たな事業にも意欲的にチャレンジしています。例えば、テレビなどの液晶パネルの電極に使用されるインジウムのリサイクル技術を確立しました。国内に、世界最大規模のインジウムのリサイクル工場を稼動させています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます
◆環境ビジネス業界における提案型営業
◆新規技術の開発および既存技術の改善・改革
◆企画管理事務

先輩社員が当社を選んだ理由

業績が順調に伸びており、環境・リサイクルビジネスに将来性を感じたから

産業リサイクル事業本部
堀部 哲史

環境ビジネスの事業内容に共感し、魅力を感じたから

環境事業部 横浜営業所 環境G
植草 正臣

幅広い仕事に携わり、多くの経験が積めると考え入社を決意

管理本部 企画部
西口 健

自分自身が成長出来る会社だと思い、入社を決意

管理本部 経理部
鈴木 崇之

環境ビジネスに対する当グループの取り組み姿勢に共感

技術統括本部 研究開発部 研究開発G
松盛 彰利

会社データ
事業内容 私たちは「この手で守る自然と資源」をスローガンに次の事業を展開しています。

●貴金属リサイクル事業 【アーバンマイン】 -都市鉱山という考え方-
鉱山から産出される貴金属・レアメタルは、限りある大切な資源です。つまり、採掘しても限界があります。私たちは、鉱山からではなく、さまざまな産業分野から発生する貴金属・レアメタルが含まれたスクラップを都市鉱山【アーバンマイン】と考え、採掘(回収)し、リサイクルしています。
金・銀・パラジウム・プラチナ・インジウムなどは、現代のモノづくりに不可欠で、その貴金属・レアメタルを再生することにより資源を有効活用し、環境と産業の発展に貢献しています。

★私たちがリサイクルした地金は、世界最高品質の純度を誇り、国際機関のブランド認証を得て、世界のマーケットに流通しています。

●環境保全事業 【ゼロエミッション】 -廃棄物の無害化、減量化-
廃棄物の無害化・減量化【ゼロエミッション】を行い、環境問題の解決に貢献しています。長年、培ってきた独自技術の提供を通して、お客様の多様なニーズにお応えしています。

★国内最大級の営業ネットワークを誇ります。全国に設置した事業所を中心に、きめ細かなサービスを実現しています。また、廃棄物処理のエキスパートとして、持続可能な循環型社会の実現に取り組んでいます。
 
設立 2009年4月1日(持株会社へ移行)
 
資本金 44億8,000万円
 
従業員数 1,154名(グループ全体:2009年10月1日現在)
 
売上高 <連結>
1,264億4,400万円(2009年3月期実績) ※対前年比107.6%
1,174億6,000万円(2008年3月期実績) ※対前年比120.3%
 976億2,300万円(2007年3月期実績) ※対前年比156.5%
 
代表者 代表取締役社長 寺山 満春
 
事業所 本社:神戸本社(神戸市)、東京本社(東京都千代田区)
研究所:テクノセンター(神戸市)
営業所:札幌、青森、仙台、新潟、北関東、関東、横浜、甲府、静岡、名古屋、北陸、
          大阪、神戸、岡山、広島、四国、福岡、北九州、鹿児島、沖縄
工場:埼玉、尼崎、神戸、愛媛、福岡、北九州、北九州ひびき
リサイクルセンター:埼玉、千葉、尼崎
※募集会社共通
 
募集会社 【アサヒプリテック株式会社】
事業内容 : 貴金属リサイクル事業
創業 : 1952年7月
設立 : 1964年4月
従業員数 : 910名(2009年6月30日現在)
資本金 : 44億8000万円
代表者 : 代表取締役社長 寺山 満春 
事業所 : :神戸本社(神戸市)、東京本社(東京都千代田区)

【ジャパンウェイスト株式会社】
事業内容 : 環境保全事業
設立 : 2008年5月
従業員数 : 236名(2009年6月30日現在)
資本金 : 4億円
代表者 : 代表取締役社長 武内 義勝
事業所 : :神戸本社(神戸市)、東京本社(東京都千代田区)
 
株式 東証一部上場 (証券コード 5857:アサヒホールディングス)
 
グループ企業 【国内】
日本ケミテック株式会社(埼玉県川口市)、富士炉材株式会社(東京都大田区)、
株式会社三商(神奈川県横浜市)、株式会社塩入建材(長野県長野市)、
株式会社イヨテック(兵庫県明石市)、株式会社太陽化学(鹿児島県鹿児島市)
【海外】
ASAHI G&S SDN.BHD.(マレーシア)、上海朝日浦力環境科技有限公司(中国)、
Asahipretec Korea Co.,Ltd(韓国)
 
ライセンス 貴金属リサイクル、環境保全の両事業で必要なライセンスは、行政から取得しており、
業界屈指のネットワークを誇ります。(2009年3月31日現在)
■産業廃棄物収集運搬業許可 47都道府県60政令市
■産業廃棄物処分業許可 12道県9政令市
■特別管理産業廃棄物収集運搬業許可 47都道府県60政令市
■特別管理産業廃棄物処分業許可 11道県9政令市
 
ブランド認定登録 私たちは、卓越した技術力により、金・銀は99.99%(フォーナイン)の純度、プラチナ・パラジウムは99.95%の純度を保ち、貴金属インゴット・バー・パウダー、歯科用合金、宝飾加工用合金、メッキ用化成品など、さまざまな製品を製造・販売しています。
また、高品質の金地金を安定供給するための技術力・生産力・販売力について、厳しい審査基準に合格した会社のみに与えられる(社)日本金地金流通協会の正会員です。
さらに、金・銀はLBMA(The London Bullion Market Association) 、プラチナ・パラジウムはLPPM(The London Platinum and Palladium Market)の認定登録を受けており、その品質の高さは世界のマーケットで高い評価をいただいています。
 
ワークライフバランス 「やり甲斐のある仕事」と「充実した私生活」との調和(バランス)をとりながら、社会人人生をおくることは、社員にとっても、会社にとっても大切なことです。
私たちは、【会社が発展する中で、社員が幸福を追求できる会社】を目指し、【メリハリのある休暇・休業】【働きやすい職場環境】【納得できる評価・給与】【人材の活用と育成】【社員の意欲に応える】をキーワードに社内制度を展開しております。
ワークライフバランスを維持向上させていくための制度は、次のとおりです。

●リフレッシュホリデー制度
入社2年目から毎年、3~5日の連続休暇を取得する制度で、土日を含めると9日連続の休暇取得が可能となります。各自が繁忙期を避けて、家族との旅行や趣味などに利用しています。
その他には、入社日から有給休暇を15日付与しております。

●自己申告制度
全社員が毎年、(1)仕事上の「能力発揮度」「達成度」 (2)職場の雰囲気 (3)キャリアプラン などを申告書に記入し、人事部が直接を受け取り、経営幹部や上司の方とともに、人員配置、職場雰囲気の改善や各自のやりがいをサポートしていきます。

●モラルサーベイ
全社員が3年に1回、会社や仕事に対する満足度、問題意識に関する調査票に回答し、得られたデータから社員にとって、より働き甲斐のある会社にしていくための課題を明確化し、今後の組織開発、人材開発やその他諸施策に有効に反映させます。

●クラブ活動
設立許可を受けたクラブに対して、備品代や施設利用料等を会社が補助しています。
アメリカンフットボール部、野球部、フットサル部などがあります。

その他、教育制度は「採用情報」をご覧ください。
連絡先
アサヒホールディングス株式会社 人事部
〒650-0001 神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル
TEL 0120-044-644(078-333-5605) FAX 078-333-5682
E-Mail: recruit2011@asahiholdings.com
※採用・選考は各社で行いますが、お問い合わせはアサヒホールディングス株式会社にて受け付けます。
会社トップ 採用情報 説明会・イベント 人事ブログ
掲載開始日:2009/10/01
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