株式会社NTTデータシステムズ

戦略・ビジョン	25年目こそ変革のとき、さらに新しいフィールドへと挑戦

設立25年目という節目を迎え、当社は大きな変革時にあると言えます。今まで、ＥＲＰパッケージ（企業の業務効率をサポートする情報システムパッケージ）ＳＣＡＷを中心として、様々な事業に取組んできました。今年から、ＮＴＴデータグループが取組む次世代ＥＲＰソリューションＢｉｚ∫（ビズインテグラル）に、グループ内外のパートナー様と連携し、本格的に取組んでいくこととなりました。今まで培ってきたスキルをもとに、また、新しいスキルも取り入れながら、マーケットを拡大し、更に幅広いサービスを提供していきたいと考えています。

仕事内容	少数精鋭だからこそ、一人一人がプロになる

システム開発には様々な工程があります。大規模な開発になると、一部の工程しか任されず、一体何のシステムを自分は作ったのかすら分からないということがあります。しかし、当社の場合は少人数で、中規模システムを中心に扱っているので、システム構築サイクルの一連すべてに関わることができます。新入社員にも、「常に、自分が関わっているシステムは何なのか、全体像を理解しながら作業すること。」と伝えています。若いうちから、システム開発の様々な工程に関わり、責任ある仕事ができることで、プロフェッショナル化の早期実現を可能にします。

待遇・制度	若手社員が戦力。その要因は・・

当社の平均年齢は、約35歳。しかも約半数は30代未満ですから、当然戦力の中心は若手社員となります。そのため、入社前からの通信教育、入社時の2ヵ月半に及ぶ研修、そして配属後のＯＪＴにより、戦力となる若手社員を育成しています。更に、階層別研修の実施により、専門スキルだけでなく、人としても成長していってほしいと願っています。専門スキルだけに終わらず、社会人スキルの両軸での教育を大切にしているからこそ、成長スピードが速いのです。