株式会社ホープ

戦略・ビジョン	自治体の財源確保に特化した業界オンリー1企業

当社では新しいアイデアと柔軟な発想力で、行政の財源確保に特化したサービスを提案しています。市政だよりやホームページなど行政がもつ媒体に広告枠を設け民間企業に掲載して頂くことで広告費を歳入にあてるビジネスモデルを提案。媒体は市政だよりやホームページの他に公用車、納税通知書、窓口封筒など多岐に渡ります。社会的に信頼性の高い媒体で宣伝活動を行うことは民間企業にとっても費用対効果が高いと評価されており、自治体からは今まで収益を生まなかったものから収益を上げることができると好評を頂いております。今後も有料広告事業だけでなく、あらゆる方向から財源確保のためのビジネスモデルを発信していこうと考えています。

社風・風土	社長29歳！社員平均年齢25.1歳！！若い人の活躍できる会社です

代表取締役の時津の年齢は29歳。社員の平均年齢は25.1歳。若く勢いのある会社です。やる気のある人にはどんどん仕事を任せます。1年目でナショナルクライアントの担当になる者、新規企画立ち上げの担当になる者、若いうちから責任と裁量が与えられます。若手が思いっきり活躍できる環境が整っており、意欲ある人がのびのび成長できます。あなたの実力をホープで試してみませんか？

待遇・制度	充実の社内制度

毎月1回、スキルアップに必要な本を自由に購入できる【ブックデー】、会社が認めた資格であれば、資格取得費用を会社が負担する【資格支援制度】、パソコンモニターを2台標準装備の【デュアルモニター制度】、ノートパソコン、社内モバイル（ソフトバンク）を1人1台支給など個々の能力を最大限発揮できる環境作りを目指しております。また、業績に応じて行き先が変わる社員旅行や、各種社内行事、月例交流会など社員間のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い企業作りにも努めています。