株式会社ダイナム

社風・風土	あなたの「やってみたい！」の気持ちを活かせる会社です。

ダイナムは会社のビジョンや文化、考え方を重要視する会社です。何か困った時には必ず助けてくれる同僚・先輩・上司がいます。社員一人ひとりがお互いを支えて仕事をしているから、やり遂げた時の達成感も大きく、そういった経験を増やす事で自分のやりたいことが見つかるきっかけにもなります。目的の実現に向かって会社に立案していくこと、それもやりがいであると感じるでしょう。また、ダイナムの心臓部とも言われる「教育」には、もちろん力を入れています。「技術の教育」と「こころの教育」を通じて、バランスの取れた人材育成と高度のスキルを習得することを目標としています。当社でどんどんスキルアップを目指してみませんか？

企業理念	パチンコを真の大衆娯楽に改革していきます！

ダイナムは企業理念の最初に「顧客第一主義」を掲げています。企業として単に利益を追求するだけではなく、あくまでも「お客様とともに」お互いの信頼関係をつくりあげることを目指しています。パチンコ業界が、本当の意味で「産業化」し、それを通じて“パチンコ”という娯楽を、社会の中で真に開かれたものとする――ダイナムの「目標」は、まさにここにあります。リーディングカンパニーだからこそ出来ること、やらなくてはいけないことにこだわりを持ち続ける中で、取り組まなければならないあらゆる課題に挑戦し続けています。

あなたの「気晴らし」、教えてください。

戦略・ビジョン	戦略の象徴「チェーンストア理論」　消費者の視点から考える経営

ダイナムの事業戦略の象徴ともいえるものが「チェーンストア理論」です。アメリカで100年以上かけて完成し、日本でも流通・小売業を中心に発達してきたチェーンストア経営。消費者の視点から全ての経営・サービスを考えていこうとする手法です。これをパチンコ業というサービス産業に初めて導入し推進してきたのがダイナムです。ローコストの視点とともにお客様の立場から考えた店づくりを一貫して進めてきました。「プライベートブランド（自社開発商品）」も、実は小売側からメーカー側に「消費者が必要としている商品」を、必要としている「質・量・価格」で生産を委託するという、チェーンストアが目指すひとつの目標でもあります。