株式会社電通ワークス【旧・株式会社電通ファシリティマネジメント】

戦略・ビジョン	「不動産事業」と「マネジメントビジネス」のダイナミックな展開

電通グループの中では異彩な領域にある不動産事業をコア事業として、ファシリティマネジメントビジネスによるソリューション提供を行っています。自社ビル所有という安定した事業基盤をベースに、マネジメントビジネスの発展・成長を図り、新たなサービス創造のチャレンジを続けています。「ヒト」という企業成長の推進エンジンと「事業」という企業発展のツールを両輪として投資を行い、より強い企業への成長・発展を目指しています。

事業・商品の特徴	『ファシリティ』に最適なソリューションを！

企業の事業活動に必要な施設や機器、それらを利用する人々の環境などが『ファシリティ』と呼ばれ、ヒト・モノ・カネ・情報に次ぐ第五の経営資源といわれています。電通ワークスは、それらファシリティを最適化するための「経営管理活動」を行なっています。自社ビル（6棟）、電通所有ビル他の運営にとどまらず、施設の管理コスト削減やスペースの有効活用など、ファシリティに関するあらゆる目標達成のために、データ解析や工学的見地に基づくソリューションでお応えします。また、ビジネスサポート業務、保険代理店業務など、「マネジメント」の名の通り様々なファシリティのサポートを行っています。

社風・風土	最大のテーマは『働きがいのあるたのしい会社』

電通ワークスでは『人』こそが最大の経営資源と考えられています。それを表すように経営層からは毎年社員に向けてメッセージが発信されています。例えば、社員の将来像を示した「人材宣言」では社長自らが「（社員）一人ひとりの積極的な関与がなければ、人材の育成など不可能です。」と社員の成長に大きな期待を示しています。この社員への理念を受けて社内では「楽しさ」をテーマとした研修や社員の価値向上への取り組みが進められています。当社は幅広い事業を展開しています。これらの多様な業務を経験しながら、自らの成長を感じ、その先の『たのしさ』を目指すあなたこそ、当社の求める人材です。