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タカミブライダル

正社員

TAKAMI BRIDAL 【高見株式会社】

[業種]冠婚葬祭  (関連業種)服飾雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/レストラン・フード/教育関連

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私たちはこんな事業をしています
●ブライダルコスチュームのレンタル、販売
●教会、ゲストハウス結婚式の運営(披露パーティのプロデュース)
●レストラン、カフェの運営
●フラワーデザインのプロデュース
●ブライダルスクールの運営

当社の魅力はここ!!

企業理念 “人と社会を幸せにする企業”

コスチューム、挙式等を提供するサービスは常に“ほんまもん”にこだわり、新しいことにも恐れることなく挑戦し続け、2008年、TAKAMI BRIDALは85周年を迎えました。その原動力の99%は人に支えられてきたもの。私たちは創業以来、お客様から溢れ出る「ありがとう」の中で生きてきました。そのシンプルな気持ちこそ私たちの大切にしている想いです。また、コスチュームレンタル部門業界1位!という不動の地位と共に、さらなる100周年に向けて、2008年1月に商標やロゴを一新!ブランド力の強化を目指しています。これからも、私たちは毎日「ありがとう」の気持ちを集め、感動創造企業として輝き続けます!

戦略・ビジョン 伝統と挑戦!総合ブライダル企業としての歩み☆

2011年、ハワイのオアフ島にウエディング施設をOPEN!「婚礼衣裳のたかみ」として創業したTAKAMI BRIDALは、創業事業であるブライダルコスチューム事業を柱として、チャーチウエディングプロデュース、ブライダルスクールの運営、レストラン・カフェの経営、フラワー事業等、着実な事業拡大を続け、総合ブライダル企業としての歩みを続けてきました。そして、いよいよ海外に進出。南青山、名古屋、京都・北山、神戸、福岡にて展開してきたウエディング施設を2011年にハワイにOPENします。創業以来大切にしている“ほんもの”と“高品質”の追求という伝統を守りつつ、幅広い挑戦をしていきます。

待遇・制度 クルーの声から生まれた…「ウェルカムバック制度」

TAKAMI BRIDALにとってクルーは会社の宝物です。その「宝物」であるクルーの8割を占める女性が最高の環境で働けるように様々な制度を充実させています。例えばそのひとつが「ウェルカムバック制度」。結婚や出産・育児、配偶者の転勤や留学等、様々な理由で退職したクルーが、再度TAKAMI BRIDALで働きたいと希望した際に再雇用する制度です。2007年の導入以来、約10人がこの制度を利用して実際に職場復帰を果たしています。また、来年度より自らのベストポジションを能動的に選択できるFA制度の導入も予定しています。クルーの声に耳を傾け、日々サポート体制を充実させています☆

みなさんにはこんな仕事をしていただきます
営業部門には、お客様のコスチュームをトータルコーディネートする「ブライダルスタイリスト」、お二人ならではの挙式を提案し、当日の進行を担当する「ブライダルプランナー」、新規開拓や営業戦略の立案・実施を行う「営業」があります。
その他にも各営業部を支える商品部門、マネジメント部門、事務部門と職種は多岐に渡っています。
自分自身が最も輝けるフィールドで活躍して頂けます。

先輩社員が当社を選んだ理由

理想の先輩に出会えた!

北山ウエディングストリート 京都ノーザンチャーチ北山教会 マネージャー
安達 淳也

ズバリ!人の魅力です。

阪神営業部 パルティーレ江坂ウエディングビレッジCostume Salon
岸田 直子

TAKAMI BRIDALのどこが好きかと聞かれると、やはり「人」の良さ。

京都営業部 TAKAMI BRIDAL KYOTO
西村 真広

TAKAMIクルーの一員であることに誇りを持っています。

東京第2営業部 リーガロイヤルホテル東京 マネージャー
保坂 あゆみ

ブライダルに興味のなかった私までをも感動させてくれた会社。

東京第2営業部 TAKAMI BRIDAL YOKOHAMA
高野 晶子

会社説明会で出会ったクルーが今でも私の理想です。

南青山ル・アンジェ教会
中村 慶

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会社データ
事業内容 ●ブライダルコスチューム事業
●チャーチウエディングプロデュース事業
●レストラン・カフェ事業
●フラワー事業
●ブライダルスクール事業
 
創業 1923年9月10日(大正12)
 
設立 1952年1月7日(昭和27)
 
資本金 9600万円
 
代表者 代表取締役 高見重光
 
社員数 1,004名
 
本社所在地 京都市下京区富小路通五条下ル本塩竈町577番地の2
 
事業所 【BRIDAL COSTUME】
 東京/横浜/千葉/埼玉/長野/名古屋/京都/滋賀/大阪/神戸/福岡/
 大分 (全国約60ヵ所) 

【CHURCH】
 南青山ル・アンジェ教会 (東京・南青山)
 北山ル・アンジェ教会 (京都・北山)
 京都ノーザンチャーチ北山教会 (京都・北山)
 ハーバー トライズチャーチ (兵庫・神戸)
 赤坂ル・アンジェ教会 (福岡・赤坂)
 覚王山ル・アンジェ教会 (名古屋・覚王山)

【GUEST HOUSE】
 Guest House北山倶楽部 (京都・北山)
 THE TRINITY HOUSE (京都・北山)

【PARTY DINING】
 La Pineta (京都・北山)

【RESTAURANT】
 RESTAURANT VITRA (京都・北山)
 SARUE (京都・北山)
 RESTAURANT VITRA NAGOYA(名古屋・覚王山)

【CAFE】
 Wine・Cafe Pino (京都・北山)

【BRIDAL SCHOOL】
 TAKAMI BRIDAL SCHOOL BBA (東京校/大阪校)
 
売上高 187億円(2009年6月期)

前年度までの実績…
179億円(2008年6月期)
162億円(2007年6月期)
145億円(2006年6月期)
132億円(2005年6月期)
 
主要取引先 一般顧客及びホテル、結婚式場、百貨店、レストラン
 
主要取引銀行 商工中金、三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、りそな銀行、京都銀行、滋賀銀行、北陸銀行、京都信用金庫
 
CSR活動 ブライダル事業だけにとどまらず、日本の文化継承を目的とした文化イベント「にっぽんと遊ぼう」や社会貢献の1つとして「100万人のキャンドルナイト」に各教会が賛同。地球環境問題にも積極的に取り組み、「チーム・マイナス6%」に参加しています。
 
TAKAMI BRIDALの強み ●北山ウエディングストリートにて総合プロデュースを実現!!
京都の北山では、TAKAMI BRIDALが運営する教会、コスチュームショップ、ゲストハウス、レストラン、カフェ、フラワーショップをそろえ、自社でウエディングに必要な全てをプロデュース。
各場面でTAKAMI BRIDALのクルーが活躍し、お客様の大切な想いをカタチにしています。
私たちはそんな幸せと喜びに満ち溢れたウエディングの街づくりを各地域で目指しています☆

●自信のブライダルコスチューム
上質な素材と最新のトレンドを追求し、お客様のあらゆるニーズにお応えできるように、オリジナルの洋装・和装を自社で製作。ドレスだけでも、1年間に180デザイン、約2000点を製作しています。サイズ展開も3~31号と豊富で、お客様からも高い評価を得ています。また、最近では妊娠されている花嫁様も増えているため、素材、デザインなど細部にまでこだわり、ただ美しいだけでなく、安心感とやさしさを感じていただけるオリジナルのマタニティドレスにも力を入れています☆

●独自のオンラインシステムで全店舗を結ぶ!
全国に約60店舗展開している全てのコスチュームショップを独自のコンピューターネットワークで結び、バーコードによって主力商品約50,000点を管理しています。商品予約・デザイン検索・サイズ検索を即座に行うことができるため、お客様の多種多様なご要望に対してリアルタイムにお応えできます。

●TAKAMI BRIDALの心臓“BRIDAL LAB”
常に美しいコスチュームをお客様にお召しいただくために、一貫した商品の品質管理を東京、京都で実施。商品仕入れからメンテナンス・デリバリー・商品管理までを自社で全てコントロールしており、年間婚礼約30,000組の商品を取り扱っています。お客様の大切な日を彩る衣裳を美しく仕上げ、専属のデリバリークルーが感動のウエディングステージへお届けします!

●自社文化イベント“にっぽんと遊ぼう”
ブライダル事業以外でも、日本の心を伝えようと文化イベントを開催。
なかでも平安建都1200年にあたる1994年より、当社社長高見重光が呼びかけ人となって、本社のある京都にて始まった「にっぽんと遊ぼう」は日本文化の継承と発展をテーマにした文化イベントで、2009年10月に16回目を迎えます。昨年は下鴨神社、今年は平等院を貸し切り、古き良き文化と現代の融合を大胆に、かつ華やかに演出しています。

●クルー一人ひとりが常にメリハリをつけて仕事をしています☆
ブライダルに携わる仕事は、1週間の中でも、平日に比べて土日は挙式が多いなど、曜日毎に忙しさが違うので、日々の勤務時間を一定に保つのは難しくなります。
そうした状況に対応するため、例えば、お客様の来店が多い日は10時間勤務、比較的少ない日は5時間勤務をするなど、上手くシフトを組み、1ヵ月を通して1日の実働時間を平均8時間になるよう、調整しています。

午後から出勤をしたり、夕方早く退社をする日もあるので、前日の夜に少し夜更かしをしたり、
早く退社をしたクルー同士でご飯を食べに行ったり・・・
TAKAMIクルーは、自分へのご褒美としてこうした時間を有効に活用しています☆

●社長との海外研修☆
年に数回、社長と共に管理職が海外に行き、今後拠点とする場所の視察やミーティングに参加します。クルーを代表して今後の会社の動向を知ることができ、また社長の考えを直接聞くことで、モチベーションアップにも繋がります。会社の動きに合わせて、その都度研修内容は変わりますが、一人ひとりが視野を広げ、新たな目標をみつけ成長していくことで、TAKAMI BRIDALを盛り上げています!
 
注目☆BBA! ●「TAKAMI BRIDAL SCHOOL BBA」とは?
TAKAMI BRIDALが運営するブライダルスクール「BBA」は、創業85年の実績と、総合ブライダル企業ならではのノウハウを活かし、次世代のブライダル業界を担う人材を育成し、業界全体のレベルアップを図っています。「社団法人日本ブライダル事業振興協会(BIA)」が実施している、ブライダルに関する初級ライセンス「IBC」の第一号指定校としても認められています。2009年6月30日時点で、1236名の修了生がブライダル企業やホテルなど、各方面の様々な業界に羽ばたいています。

●「BBA」で就職活動をサポート☆
「BBA」の「ブライダル業界就職コース」では、主にブライダル業界を目指す学生さんのために、ブライダルの基礎知識の他、就職活動に重要なビジネスマナー、グループディスカッション、ヘアメイクレッスンなどを行っています。
TAKAMI BRIDALのコスチュームショップやチャーチを使って講義を行うなど、「生きた授業」がブライダル業界への憧れを決意に、そして自信へと導きます!また、「就活応援コース」や「面接対策コース」を設け、まだ業界を絞りきれていない学生さんもサポートしています。「BBA」の修了生の就職率は97%☆どんな小さな悩みでも、BBAクルーが全力で皆さんをサポートします!
 
今後の展望 ●創業100周年を目前にしたブランドの確立
創業85年目を迎えた2008年、TAKAMIからTAKAMI BRIDALへと商標・ロゴを一新し、100周年に向けたブランドイメージの統一を図っています。ますます多様化するお客様のニーズに応えていくために、オリジナリティはもちろん、クルー全体が統一した目標を持ち、サービス力、商品力の向上を目指しています。まだまだ伸び続けるTAKAMI BRIDALの100周年を共に盛り上げていけるクルーをお待ちしています☆

●常に新しい地域へ挑戦し続けます!
2008年8月に8つ目の直営店となる「TAKAMI BRIDAL YOKOHAMA」がOPEN、2009年3月には覚王山ル・アンジェ教会がOPENしました。新しいコスチュームショップやチャーチを全国各地に出店し、更なる事業拡大を目指します。そして2011年、海外事業課において進められていた計画が実現し、ハワイのオアフ島にウエディング施設がOPENします☆
決して現状に満足せず、全てにおいて一歩上を目指し、私たちはチャレンジし続けます。
 
様々な制度で会社全体を盛り上げています! ●ES調査
年に一度、仕事への満足度、職場環境の問題点・改善点など、一人ひとりが感じている現状を調査しています。その際に異動希望調査も行い、本人の希望・適性、そして職種のニーズ等を総合的に検討し、会社と本人にとってベストと思われる状況で仕事ができるように反映しています。働くクルーが満足できていなければお客様にも良いサービスを提供することはできません。クルーが前向きで意欲的に、そしてイキイキと働ける職場づくり・環境づくりを会社全体で大切にしています。

●キャリアアップ制度
個々のスキルアップを推奨しています。明確なキャリアアッププランを確立し、専門的な技術、知識、ビジネスマナー、礼儀作法と多方面に渡った研修を行い、レベルアップを図っています。多くのクルーが自分の更なるスキルアップを求めて積極的に社内資格の取得に挑戦し、常にモチベーションを高めています。

●海外研修制度
2007年から始まった海外研修制度☆昨年は、専門職の総料理長がイタリアへ、またフラワー部門のマネージャーがオランダへ行ってきました。世界中にあるワンランク上の商品やサービスを吸収し、ブライダルのプロフェッショナルとして新しいものを作りあげ、常に“ほんまもん”を追求し続けます。
これからも、さらに充実した研修にすべく尽力していきます。皆さんも、是非この後に続いてみませんか?

●MVS表彰
年齢やキャリアに関係なく、クルー全員のアイデア・意見を取り入れ、若手でも頑張れば頑張るほど評価される制度をとっています。年に2回、店舗目標や営業部の目標を達成する事で、業績優秀店舗として表彰され、給与・賞与とは別に優秀店舗のクルー全員に表彰金が支給されます。このように、一人ひとりの意識の高さによって、クルーへの「高収益・高配分」を可能にしています。

●ウェルカムバック制度
結婚や出産・育児、配偶者の転勤や留学など、さまざまな理由で退職した社員が、もう一度TAKAMI BRIDALで働きたいと希望した場合、再雇用する制度です。社員が、仕事と家庭、子育ての両立を図るための雇用環境の整備と、これまでのキャリアを活かし安心して長期的に働ける職場環境をつくることを目的としています。2007年から導入された新制度ですが、これまでに約10人が実際に制度を利用し現場で活躍しています☆
連絡先
TAKAMI BRIDAL 人事部 採用チーム
〒600-8161
京都府京都市下京区室町通五条下ル
TEL:075-352-1770/FAX:075-371-8260
●E-mail=recruit@takami-bridal.com
●採用情報URL=http://recruit.takami-bridal.com
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掲載開始日:2009/10/01
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