株式会社富山富士通

社風・風土	グローバルに活躍できるタフな人材を育てる社風。

当社では新人もベテランも同じ目標を設定しています。目指そうとする意思はみんな一緒で平等だからです。何年かかってもいいから高い目標を目指してほしい、そう思っています。だから、何よりも力をいれているのは学べる環境。当社では社内研修や社外研修のほか、資格取得のための勉強やバックアップ体制も充実。地域にとらわれず、活躍できる人材を育てていきたいと思っています。失敗も糧にしてどんどん成長していける、成長意欲の高い方には、ぴったりの社風ですよ。

戦略・ビジョン	高い技術力で最高のサービスを。

当社は、富士通、富士通グループ会社におけるシステムの最適化を支えることが主な役割となっています。それぞれのソリューションで最高のサービスや技術を追求し、連携させながら、企画・設計～開発・構築～維持・運用までをトータルでカバーしています。富士通グループの中で、富士通グループのシステム運用に携わっている当社は”富士通の頭脳”を担当しているといえます。今後も、富山から、東京・神奈川・栃木等の事業所から、時には海外から富士通、富士通グループを支える会社として、ますます成長し続けて行きたいと思います。

施設・職場環境	働きやすい職場環境を目指して!!

「IT業界は残業が多い　離職率が高い」そんなイメージはありませんか？しかし当社の離職率はとても低い！さらに平均残業時間も減少している！それは、働きやすい職場環境にしようと努力してきた結果だと思います。定時退社日の設定や年次休暇取得の促進など、ワークライフバランス(仕事と生活の調和)の取れた働き方への取り組みを行っています。また、次世代育成支援対策の推進においては、厚生労働大臣より「子育て支援優良企業認定（くるみん）」を受けました。富山県で初めて認定を受けたのが当社です。これからも社員一丸となって働きやすい環境に努めていきたいと考えております。