株式会社トリニティアーツ

戦略・ビジョン	今期は新規30店を計画中。3ブランドで110店舗、100億円企業に！

2006年12月にトリニティアーツとしてスタートして以来、10億円（07年）→25億円（08年）→45億円（09年）と右肩上がりの成長を続ける当社。現場第一主義を徹底し、スタッフが目と肌で感じたお客様のニーズや動向をいち早く商品や店舗に取り入れてきたことが大きな要因です。若い企業だからこそ実現できる柔軟性・スピード力に加え、成長企業ならではの活気と勢いを武器に、2010年には、110店舗、3ブランドで100億円企業に成長していきたいと考えています。まずは、私たちの成長の原点と戦略を聞きに来てください。私たちを知った上で、「よし、自分もやってやる」と手をあげてくれる方を広く求めています。

仕事内容	ポストやチャンスは無限。“やりたい”を実現する会社です！

成長に加速をかけるトリニティアーツには、これから入社するみなさんも手にすることができるチャンスやポストが存分にあります。言いかえれば、ポストやチャンスを自分の手にしたいと考える方にぜひ来ていただきたいのです。店長希望の方はもちろん、企画やデザインといった本社スタッフを目指すみなさんにも入社後すぐは、店舗に勤務していただきます。トリニティアーツのどの仕事においても、お客様や店舗を知りぬいていることが必要不可欠だからです。現場を知った上であなたの考える企画や目標を私たちにぶつけてください。『挑戦したい』、『実現したい』という気持ちを何よりも大切にしています。

魅力的な人材	失敗を受け止める覚悟はできている。どんどん挑戦してほしい！

「見送り三振バッターはいらないが、空振り三振バッターは財産だ」と話す管理職が珍しくないほど、トリニティアーツでは社員の挑戦を歓迎しています。たとえ失敗してもそれを全力で受け止める覚悟をもった上司や先輩社員が揃っているからです。また、当社では、管理職はもちろん、役員・社長にいたるまで社員全員のメールアドレスを開示。新人でも店舗のアルバイトスタッフでも、誰もが自分の意見や企画をダイレクトに提案できる環境になっています。これから入社するみなさんが、その手で新規ブランドを立ち上げたり、先頭にたって既存ブランドを大きく変化させていることも、遠い未来ではないのかもしれません。