| 募集職種 |
【システムエンジニア(SE)】
【経営スタッフ(STAFF)】 |
| |
| 募集学科 |
全学部全学科（文理不問） |
| |
| 給与（初任給） |
2009年4月度実績
修士了 月給22万8500円
大学卒 月給20万5500円
高専卒 月給18万 500円 |
| |
| 諸手当 |
時間外手当
京浜地域手当
通勤費補助(当社規定による)
家賃補助 ほか |
| |
| 昇給 |
年1回 |
| |
| 賞与 |
年2回(6月、12月)
2009年度実績 4.2ヶ月（年間） |
| |
| 勤務地 |
香川・徳島・高知・愛媛・大阪・東京
※香川県へのＵターン、徳島県へのＵターン、高知県へのＵターン、愛媛県へのＵターン希望も歓迎します。 |
| |
| 勤務時間 |
8:40～17:30 (12:00～13:00休憩時間)
※業務内容に合わせたフレックス勤務・育児短時間勤務など有り |
| |
| 休日休暇 |
◎完全週休2日制(土日祝)
◎年間休日125日(2009年)
・年末年始
・特別休日
・年次有給休暇(初年度20日)
・積立休暇(年5日)・・・ボランティア、子の看護、私傷病により一定期間休む場合など
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇 |
| |
| 福利厚生 |
・ファミリーアシスト給付（家族手当に該当）
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・育児休職制度（男性育児休職取得実績あり）
・育児短時間勤務制度
・介護休職制度など
----------------------------------------
・保養所（富士通の契約保養施設）
----------------------------------------
※運動会などの社内イベントも多数あります。 |
| |
| 保険 |
・健康保険（富士通健康保険組合に加入）
・厚生年金、企業年金（富士通企業年金基金に加入）
・労災保険
・雇用保険 |
| |
| 労働組合 |
・富士通労働組合 |
| |
| 社員育成制度 |
教育研修プログラム例
・新入社員研修（入社後、約３ヶ月間の集合研修）
・目的別研修（主に専門スキルを習得するための研修：プロフェッショナル教育、テーマ別講座）
・階層別研修（主に昇進時に実施する研修） |
| |
| ◆個人情報の取扱い◆ |
・選考に際して提出いただく書類等の個人情報につきましては、弊社の採用選考およびそれに関する統計資料としてのみ使用し、それ以外での使用は行いません。
・同個人情報の第三者への提供や預託は行いません。
・提出いただいた個人情報（選考書類）の確認、変更または削除を希望される方は、下記の採用窓口までご連絡いただければ対応いたします。
|
