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学校法人 駿河台学園(駿台予備学校)

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人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

面接での質問には、こんな意図があるんです。【PART2】

 
【PART1】でご案内しましたように、今回のテーマは質問集ですので、当学園の面接担当者から、リサーチをし、学生のみなさんが困った質問と、なぜその質問をしたのかという意図をご紹介します。
 
Q.志望動機は?(必ず聞かれる質問です。そういう質問ほど、違いが分かりやすいです)
-自然と自分の気持ちが言葉になっているか
-(必ず聞かれるから)用意した答えを言っているだけではないか
-(暗記したセリフを)思い出しながらの話になっていないか
※当学園の理念は、「愛情教育」です。多くの学生のみなさんがこの言葉に感銘を受けたと言ってくださいますが、では、どのような点にそれを感じていらっしゃいますか?と質問したらいかがでしょう?

Q.長所と短所は?
-短所と思う部分をどのように改善しようとしているか
-長所と思う部分がどのように活きてくるのか
  ※この2つは社会人として、または希望する企業においてどうかという話につながると良いと思いますね。

Q.自身の将来像は?将来的に、どんな仕事をしてみたいか?
-長期的なスパンで物事を考えることができるか
-人生観・職業意識を聞きたい
-学園で長く働く意欲があるか

Q.教育業界の現状について考えていることを聞かせてください。
-自分の意見を相手に分かり易く伝えることができるか
-業界研究をしているか
-日ごろから社会問題に関心を持っているか

このように一つの質問で色々な点を見ていますが、みなさん一人一人のことを本当に理解したい思って色々な質問をしているだけです。ですから、あまり緊張し過ぎずに、自然体のみなさんとお会いしたいと思っています。

何百社研究しても、数社内定しても、入社する会社はたったひとつです。結果に左右されず、こうなりたいという想いをぶつけてください。それができれば、運命的な出会いが待っているはずです!

前回に引き続きまして、今回のキーワードは「し」です。
次回は12/10(木)に更新を予定していますので、楽しみに待っていてもらえると嬉しいです。
 
 

09/11/26 00:00

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