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面接官の視点

こんにちは。朝日生命人事ユニットの篠崎です。
久々のブログ更新になってしまい申し訳ありません。
 
ブログを書かずに何をやっていたか、というと、前回ご紹介した『金融業界研究セミナー』のスピーカーとして全国を飛び回っていました。
 
 
今回のセミナーは、
 
・札幌
・仙台
・東京
・名古屋
・大阪
・広島
・福岡
 
以上の7都市での開催でした。
 
私が担当したのは「仙台」「東京」「大阪」「福岡」の4都市。
担当会場以外も含め、朝日生命に足を運んでくださった皆さんに感謝感謝です。
 
当社のセミナーが、皆さんの就職活動に少しでもお役に立てたのなら幸いです。
年明け以降の会社説明会で、またお会いできることを楽しみにしています。
 
 
各会場で、
 
「人事ブログ読んでますよ!」
 
と、声を掛けてくださる人がいらっしゃったのは、とても嬉しかったです。
(少ししか書いてなくてすいません)
 
 
今回のタイトルは「面接官の視点」ですが、これは『金融業界研究セミナー』の
1コーナーの名称でした。
 
セミナーでは人事の採用担当者が学生の皆さんを面接する際の視点について、個人的な意見をお話ししました。ご参加いただいた皆さんのアンケートはすべて目を通しましたが、なかなか評判が良かったようでホッとしています。

「相手の立場で考えること」は、社会人として働く上で大切なことです。
面接を受ける側の視点だけではなく、面接する側(面接官)の視点を持って相手のことを考えた方が、上手くいくのではないかとの主旨で、具体的な例をご紹介しました。


今の段階は、自己PRや志望動機で迷っている人が多いと思いますが、
 
「自分が企業の人事(採用担当者)だったら、どんな学生を採用したいかな?」
 
と、考えると自然とよい内容に変わってくると思います。
 
企業も意地悪して就職活動中の学生をいじめたいわけではなく、優秀な人材を欲しがっています。
選考では、自信をもって自分をアピールして欲しいです。
 
 
朝日生命の「会社説明会」は1月下旬から開催予定です。
リクナビでご案内したいと思いますので、興味のある方はときどきチェックしてください!!
 
 
さてさて、今日はクリスマス・イブ。
私は東京駅の百貨店で美味しいケーキを買うために、本日は定時退社します♪
(朝日生命の大手町本社から東京駅はとっても近いのです)

09/12/24 16:57

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