みなさんこんにちは。
採用担当の角です。
さて、今回は一緒にある疑問について考えてみたいと思います。
私が採用担当になり、就職活動生から毎年聞かれる質問。
『御社の社風を教えてください』
確かに、会社を決める際とても大切だと思います。
この人とは合う。この人とは苦手・・
少ない人数であれば、何となくわかると思います。では従業員が1000人以上もいるところは・・？
そして、多くの従業員が居るところでもなぜだか、“こういう会社”という社風が自然に生まれるのはなぜ？？
そこで、考えてみました。
■（仮説）出身大学によって社風は作られる？！
よく、大学でもなんとなくエリート感が漂っている大学。正反対の大学などありますよね。そして、入社理由で先輩ＯＢがいるという回答もやっぱり、どこか同じ“匂い”を感じ取っているからなんでしょうね！ちなみに、シロキの先輩達の出身大学は
筑波・早稲田・明治・青山学院・立教・法政・中央・東京理科・成蹊・武蔵工業・日本・東海・芝浦工業・埼玉・福井・富山・富山県立・静岡・名古屋・名古屋工業・名古屋市立・豊橋技術科学・名城・南山・愛知・岐阜・三重・滋賀・大阪・大阪市立・大阪外国語・神戸市外国語・同志社・立命館・関西・関西学院・近畿・龍谷・岡山県立・鳥取・島根・九州工業・北九州市立・佐賀・宮崎など
これをみると、結局色々ですね 笑はり、業界によっても社風は違ってくるのでしょうか？
いずれにせよ、自分がここでならがんばれる！！という動機になるものは社風に限らず何でもいいと思います！
前向きに、楽しく、元気よく就職活動を頑張ってくださいね！
