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三星金属工業株式会社

[業種]鉄鋼  

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人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

ご質問にお答えします。

 
 
「社内提案制度」について、ご質問のメールをいただきました。
ありがとうございました。

「貴社においては従業員からこれまで具体的にどのような提案があったのですか?」
という内容です。
 
それでは、一例をご紹介いたします。
 
---------------------------------
 
当社には「大浴場」があり(温水)シャワー栓が計31個設置されております。
 
以前、このシャワー栓が故障した際に、
「シャワーが故障しているよ・・・」という連絡が来ていました。
 
これでは31個のうちのどのシャワーか分からないです。
連絡をもらってから、全てのシャワー栓を調べることになります。
 
「入口から○列めのお風呂側から△番目のシャワー・・・」、、、
この連絡でもよく分からない。。。
 
 
これについて「提案」が出てきました。その内容は、
 
「シャワー栓31個にひとつひとつ(固有の)番号を付ける(ナンバリング)」
という内容でした。
 
このナンバリングの手法により「○○番のシャワーが故障」という
連絡が来るようになったワケです。
これで故障箇所をすぐに確認でき、修理対応もスムーズになりました。
 
また本提案においては「これに限らず、数が多い備品等についてはナンバリング
することで効率の良い作業・対応ができる
」という提案でした。
 
--------------------------------
 
これは一例です。
大した提案じゃありませんが、一例をご紹介いたしました。
実は、この提案をしたのは私なのでした。
 
 

09/11/13 07:00

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