合同説明会で京葉ガスのブースにお越しいただいた方は既にご存知だと思いますが、
京葉ガスの社員には転居を伴う転勤がありません。
千葉県北西部を供給区域としているため、どの社屋に異動になったとしても
電車で通えてしまうわけです。
このような理由もあり、社員は早い時期に家を購入する傾向にあります。
「家を買った途端、遠い地に異動してしまった」という話をよく聞きますが、
当社にはそのおそれが無いためでしょう。
「早い時期に家を買う」というのは私の中でイメージとして抱いていたものですが、
この機会に調べてみることにしました。
全国、関東の持ち家比率（平成17年国勢調査より）と、当社既婚者の持ち家比率を比べてみてください。
どれだけ当社の持ち家比率が高いか、お分かりいただけると思います。
＜全国、関東の持ち家比率（平成17年国勢調査より）＞
○全国平均 62.1% ○関東平均 57.3%
＜京葉ガス既婚者の持ち家比率＞
○20代 25% ○30代 60.9% ○40代 82.9%
○50代 90.2% ○60代 100％ ○全社 74.8%
２０代既婚者のうち４人に１人が自分の城を築いているというは、かなりの率だと思います。
それだけ将来を見据えて、腰を落ち着けて働くことができるということですね。
