こんにちは☆
人事部浅野です♪
前回に引き続きまして
「入塾前と入塾後のギャップ！！」
若手職員の声をお届けします☆
◆研修期間が短く、即戦力として扱われること。
◆1年目から意見を求められ、それを大切にしてもらえること。
◆入塾したばかりの４月の時点で、すでに担当業務がいくつかあり、
１年目からどんどん仕事をさせてもらえること。
◆想像していたよりも仕事量が多く、１年目から常に忙しい。
河合塾では、たとえ新人であっても
責任ある仕事を任せてもらうことができます。
とは言っても、もちろん
上司や先輩からのサポートも万全ですので、
安心してくださいね＾＾
＞仕事量が多く、常に忙しい。
→マイナスに捉えるか、プラスに捉えるかはそれぞれですが、
忙しくない仕事なんてつまらないんじゃないかな～
と浅野は思います。
大変なこともありますが、
やりがいをたくさん感じることができる職場です！！
◆雰囲気が穏やかで働きやすいこと。
◆「塾業界＝サービス残業が多い」というイメージでしたが、
仕事に集中できる環境で、だらだら残業することがないと思います。
◆しっかりと休日が取れ、残業手当も付くこと。
◆予想以上に女性が長くたくさん働いていること。
◆思っていた以上に改善意識があり、職場に活気があること。
仕事をする上で、職場環境や雰囲気ってすごく大切だと思います。
もちろん福利厚生や休暇の制度なんかも。
長く働いている女性が多いのも、
河合塾の職場環境の良さの証かもしれませんね。
次回のテーマは「河合塾で身につくスキル」
引き続き若手職員の声をお届けします♪
