みなさん、こんにちは！
サンコー人事総務課 柴田奈津子です。
前回、吉浦から紹介してもらいました。記事をご覧になったみなさんに
私はどんなイメージを抱かれたのか…若干不安は残るところではありますが（！）
みなさんのご想像にお任せします★
今後、採用活動でお会いすることも多いかと思いますので、どうぞよろしくお願い致します。
第二回社員紹介リレー、今回私が紹介するのは
ワゴンサービス事業部 池上チーフ です。
サンコーへ入社してまだ約1ヶ月の私は入社当初、
サンコーの仕事理解のため、各部署の方と一緒にお仕事させてもらいました。
そんな中、ワゴンサービス事業部では池上チーフの仕事に同行させてもらい
仕事内容について色々と教えて頂きました。
現在数多くの店舗においてワゴンスタッフを管理・育成している池上チーフ。
スタッフには女性が多いこともあり、その穏やかで真面目な人柄に
信頼も厚いんだろうなぁと、その仕事ぶりを拝見していて感じました。
そんな池上チーフ、仕事中の誠実さ・爽やかな印象とは一変、
プライベートは別の顔！！を持っています…
というのは嘘（あくまでも本人談）ですが、
やはり、ONとOFFの区別はきっちりつけるそう。
仕事の日とお休みの日は、気持ちの面でまったく違うそうです。
ONとOFFの切り替えは、社会人にとって課題のひとつ。
何が“ベスト”かは、それぞれ異なりますが
池上チーフの場合、きっちりと区別をつけることによって
仕事の効率を上げているのでしょうね。デキる人は、さすがです。
ちなみに私はONとOFF、あまり区別をつけないタイプ。
アイデアを練ったり、戦略を立てたり、意外にもクリエイティブな発想が必要な
人事・採用のお仕事、いつでも頭の片隅にはアンテナを立て
どんな閃きもキャッチできるようにしています。（たまに、夢の中でも仕事してます…）
さて、池上チーフの紹介に戻ります。
現在入社5年目。入社後1年間は営業として配属され、自動販売機の補充や管理など
サンコーの基盤となる部門を経験しました。その後、現在のワゴンサービス事業部に移り、
現在に至ります。そんな池上チーフがサンコーへ入社を決めた理由は、
説明会に参加して、印象が良い会社だったから！
当社の社員に聞くと、ほとんどが同じようなことを話してくれます。
会社説明会への参加は、就職活動の第一歩。
会社の特徴を自分の肌で感じ、そこで将来自分がなりたい姿になれるのかを確認することも
大切です。池上チーフがサンコーに感じたように
みなさんが、ビビビッとくる会社に出会うことを、心から祈っています。
次回は、池上チーフからの紹介ブログです。
さて誰を紹介してくれるのでしょうか？みなさん、お楽しみに♪
