こんにちは。
採用担当のフクヤマです。
今回のテーマは
「入社前と入社後のギャップ」
すべて予想通り！
というわけにはいかないものでしょう。
入社しないと分からないこと。
多かれ少なかれ、いい意味でのギャップもあれば、その逆もあると思います。
今日は、入社１年目から４年目までの社員を対象に実施した
アンケートの結果を紹介します。
『入社前後でＦＩＳへのイメージは変化しましたか？』
回答数---６０
変化した------２０票
変化しなかった------４０票
約７割は変化しなかった（ギャップを感じなかった）と答えました。
少数ですが、３割の変化した（ギャップを感じた）と答えた社員。
『変化したと答えた理由』を紹介します。
・システム開発は理系が専門というイメージが強く文系出身の私には厳しいのではないかという先入観があったが、実際には文系だから、理系だからという垣根はあまりなかった。
・入社時感じていた以上に、ＦＩＳ社内には明るくアクティブな人が多いと感じた。
・飲み会の時のみんなの変貌ぶりにはびっくりです。
・入社前より堅いイメージを持った。
・良い意味でアットホームだけではない。
・一緒に働く人たちの事など、入社しなければ理解できない部分でポジティブなところが多かった。
・金融系のＩＴ企業ということで、固そうなイメージをもっていましたが、千葉ニュータウンという土地柄
のせいなのか、のんびりした人が多いです。
・思っていた以上に教育に対して熱心である。
・入社前はもう少し緩い印象を抱いていましたが、今はありません。勉強にしろ仕事にしろ、かなり
の緊張感がありますが、決して悪い変化ではありません。仕事に面白みが見出せそうな自分は、
あまり入社前にイメージできませんでした。
・想像よりも、部署の垣根が低い点。
・ここまでアットホームな環境の中で働けるとは思っていませんでした。
・予想以上に千葉ニュータウン（※注 本社所在地）が田舎だったことと試験が多い！
・”ゆとりがある”というイメージを入社前はもっていたが、その点を意識しすぎていたと思う。
自分を含めて、多くの人が忙しいながらも頑張っている。と思うようになった。
・社員同士が仲が良さそうというイメージはあったが、お互いのプライベートにはあまり干渉しないと
思っていました。飲み会やＢＢＱなどのイベントがけっこうあり、会社以外での交流も盛んな点
が意外でした。
真逆の意見もありますが、回答した社員の主観なので、感じ方は人それぞれ。
ポジティブな意見もネガティブな意見も敢えて両方掲載しましたが、
どちらにしろ、ギャップを感じたときに、
仕事の現場で、それをプラスに変えられるかどうか
が大切だと思います。
そして、入社前に自分の肌で会社を感じる機会を作りましょう！！
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＊ 安心を守る。 システムから守る。 ＊
